騰訊發力研發文化升級，宣佈加入Linux基金會TODO 工做組

近日，騰訊正式加入Linux基金會旗下TODO工做組（TODO Group）https://todogroup.org/ ，這標誌着騰訊開源將進一步與國際接軌，與合做夥伴攜手打造技術開放、協同雙贏的開源生態。

騰訊副總裁、騰訊技術委員會決策委員姚星表示：「我很高興看到騰訊加入TODO工做組。開源協同對於騰訊不單單是一個口號，咱們但願它能帶動公司內部研發文化的升級，但願能與那些同有開源基因的企業一塊兒交流最佳實踐，也但願看到愈來愈多的社區用戶使用咱們的開源技術。「

與其它圍繞開源項目的基金會不一樣 ，TODO工做組是一個「B2B」的平臺，會員是來自各企業內部的開源辦公室。TODO旨在搭建開源治理交流平臺，讓開源文化建設較爲成熟的企業，幫助想在開源上開始嘗試的企業，輸出經驗、少走彎路、交流最佳實踐，助力整個企業生態圈的開源協同。目前TODO工做組包括Google、Microsoft、Facebook、AWS、華爲、百度等企業會員。

騰訊開源管理辦公室是騰訊技術委員會下設的，負責對外開源管理的組織，目前由開源項目管理組、騰訊開源聯盟和開源合規組三大組織構成。經過開放的開源評審平臺，開源管理辦公室在騰訊內部孵化和培育優秀的自主開源項目，自上而下地傳遞騰訊開源策略，自下而上地落地開源技術生態。此外，騰訊開源管理辦公室還爲開發者們提供與國內外開源基金會和開源社區合做交流的機會，將優秀的項目回饋給社區，創建起以開源爲核心的技術生態圈。

將來，騰訊將繼續致力於傳播開源文化，將騰訊開源的治理經驗共享給TODO中的其餘企業夥伴，助力開源生態更加繁榮，也在與同行的交流中，不斷完善自身的開源機制與規範，共同構建開源協同的技術生態。

附：對騰訊TODO基金會負責人、LFAI基金會理事肖涵的採訪實錄

·騰訊爲什麼要加入TODO工做組？

TODO的願景和與騰訊打造開源協同的文化是一致的。騰訊加入TODO工做組，是但願能與國際夥伴在開源文化上增強交流，也爲全球開源生態建設貢獻本身的力量。

·將來騰訊在TODO中會有哪些具體的工做？

騰訊加入TODO後將持續輸出、吸取先進開源技術文化。近期，咱們會在TODO官方網站上發表一篇英文文章，詳細介紹騰訊開源文化建設和管理方法。此外，我會在今年10月底LF OSS歐洲大會中的TODO分會上發表兩個關於騰訊開源的演講，分別是：<Rose & Thorn in Building an Opensource Culture at Tencent>, <Can Gamification Boost a Company's Opensource Culture?> ，讓更多和國際夥伴看到騰訊在技術開源上的努力。將來，咱們但願可以與國際一線夥伴的開源辦公室達成按期交流互訪，共同構建開源協同的技術生態。

·TODO內部的工做方式是怎樣的？

目前TODO會員由50家國際一線科技公司組成，其中不乏在開源文化建設中取得領先地位和巨大影響力的公司，如：Google, Microsoft, Facebook, Github等。而TODO的任務爲交流討論企業內外開源中的挑戰和經驗，尤爲是如何有效的複製那些成功的開源辦公室和開源文化，少走彎路，從而打造開放協同的技術社區。

每月，TODO的官方網站上（https://todogroup.org/blog/） 都會介紹一家公司的開源辦公室及其開源文化戰略。這爲一家公司梳理開源策略，與同行比較交流提供了一個展現舞臺。此外，TODO內部提供了mailing list, newsletter和Slack channel三種溝通方式，主要解決一些實時性問題和互動討論。咱們也能夠經過這些渠道，最快的聯繫到其餘公司開源辦公室的負責人，針對特定問題進行討論交流。TODO工做組每一年有三次線下會議，分別設在LF OSS（開源開發者大會）北美、亞太和歐洲專場。這爲各大公司開源辦公室提供了一個面對面的交流機會。