招聘革命者：五歲BOSS直聘的慢與快

  隨着90後、95後成爲職場主力軍，招聘到了一個爆發的新時代拐點時刻。可以說，年輕人直接和老闆談工作，是眼下「互聯網+人力資源」最火的話題。 這其中，革命者BOSS直聘成爲這一新模式的代表，並在日漸打破原來的招聘格局。 2019年7月，BOSS直聘迎來5歲生日。中國網絡招聘的江湖已經走過了20多年，5歲，意味着，BOSS直聘已經逐漸從小幼苗逐漸長大。這其中，5年時光，說長也長，說短也短，作爲中國

>>阅读原文<<