如此優秀的你，字節跳動憑什麼不給offer？

前言 應聘字節跳動是一個相對較長的流程，涉及崗位選擇、簡歷投遞、簡歷評估、技術面試、HR面試、背景調查、入職材料準備等環節。其中，關於技術面試，網上有不少優秀的攻略，但廣泛聚焦於「純知識點」總結，而字節跳動的技術面試並不是單純的知識點問答，單從技術層面作準備並不可取，此外，應聘流程中還有不少須要注意的點。java 什麼崗位算是合適？ 根據崗位介紹可以洞見的關鍵信息並很少，基於有限的信息，所謂合適一

>>阅读原文<<