Android開發7年，疫情期間八家大廠高工的面試經歷和真題整理

寒冬 年後疫情爆發，不出所料，我被公司優化了。 原因大概要追溯到年前，10月底的時候，公司項目經理跳槽了，職位空了出來。當時我是項目組長。 這家不大不小的公司已經做了有三四年了。在技術層面上，至少在公司裏已經是數一數二了。本以爲空出來的項目經理理應是我上，我的組員也都覺得肯定是我了。 公告出來的時候，我直接懵13了，另一個組長上了經理的位置。他技術層面大不如我，而且在我看來是個玩弄人際吃飯的「老油

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