2017歲末跳槽有感

本人2012年畢業，畢業後一直作JAVA開發，不過都是作的外包；此次跳槽一部分緣由是想跳出外包圈吧，因而在8月中旬提出了離職，後來領導找我說給我加工資我仍是拒絕了；因爲種種緣由個人工做交接花了一個半月時間，也就是9月底我離開了公司。

接下來開始了找工做的歷程，這一段時間終於體會到成都的‘冷’與‘暖’，一部分緣由也是本身跳槽時機選擇的不對；

因爲本身不是科班出生，本科專業學的是生物技術專業（不過畢業後立刻進入了JAVA編程行業），並且一直從事的都是外包行業，因此在面試過程當中也受到些許偏見，不過感謝我這段時間以來的堅持，在今天（2017.12.27）終於找到了工做；

我在16年2月以前都是在深圳那邊上班，回到成都這邊跳過一次槽就是我9月離開的那家公司；

經過此次經歷我意識到：

一、保持學習

若是你在一家公司呆久了，千萬不要忘記多於外界技術氛圍脫節，須要時刻保持學習的心。主流技術要了解，最好是本身下來學習而且學以至用，用到本身的項目中來；

二、提早規劃

（在面試的過程當中一家公司以最近一次某公司員工墜樓事件爲引，考察我是否有本身的職業規劃）；其實咱們作技術的首先是要把技術作好，同時在工做一個階段後或者到達某個‘坎’後，就能夠想一想咱們之後的一些事情了。

三、讀源碼

我剛參加工做那一個階段（初級）面試時有個感受，若是面試時你懂Struts2處理http請求的處理流程，那麼你的成功概率會高一些；在工做4-5年後面試，你若是知道Struts2源碼、Spring源碼、SpringMvc源碼、集合框架源碼、多線程（併發包下經常使用類）、索引數據結構，那麼你的面試成功機率又會高一點；

四、提高架構能力

因爲本身以前都是作延續性項目，技術架構幾乎涉及不到；這也是我最大的不足，因此後續我會注重這一方面；