你該把前端外包出來了

移動熱潮慢慢褪去，大的幾個app已經霸佔了全部的人桌面，而微信卻變得愈來愈重要。微信裏面，提倡H5的應用，H5應用開發成本低、上線快、易調整、跨平臺等諸多優點，所以，HTML+CSS又重回到開發的熱點上。

這樣前端開發就變得愈來愈重要，相關的人才也來月搶手，特別是如今的前端開發融入了更多的新技術新規範，市場需求增大，可是市場人才供給卻跟不上需求，所以如今前端開發人員就變得很是搶手，水漲船高，致使企業的前端人才的用人成本也急劇上升。

拒市場調查，工做2年以上的前端工程師，能力比較強的話，薪水都在上萬，即便是1-2年經驗以上的能力通常的前段工程師，薪水也能夠要到6000到8000，咱們都知道，隨着今年社保、稅務、工商系統打通，員工的社保福利都須要按照上一年的工資額去繳納，這致使大量的企業用人成本上升（過去企業還能夠經過一些最低工資方式來下降社保支出），企業合計須要繳納的比例會達到員工工資的（養老22%+失業2%+生育0.5%+工商0.5%+醫療12%+公基金7%），一共合計54%的支出，也就是說一個平均一萬的前端工程師，企業會支付到15400的成本，這對企業來講是一筆很是大的開支，若是再加上管理成本攤銷，就是更是一筆很是大的數字。

除了市場人才供給不夠，各大互聯網公司的瘋狂燒錢行爲，也提升了前段工程師的身價，其實這不是一個健康的現象，當市場的熱度過去後，這些大量的追着熱點的工程師反倒成了人才市場拋棄的對象，君不見前幾年火到發紫的安卓、IOS開發工程師，如今身價一落千丈。而，企業內，對這些人的處置也成了棘手問題，想讓他們轉前端，可是語言差別太大。若是裁掉他們，辛辛苦苦的培養的沉沒成本，再加上裁人付出的額外成本，甚至對團隊士氣的影響，都讓管理層焦頭爛額。

所以，這種現象和需求就催生了專業作前端服務的團隊。不一樣於App開發，App開發須要對軟件團隊要求很高，須要前端app開發工程師和後端工程師密切配合，須要嚴格的測試，須要詳細溝通需求等等。可是，前端就相對容易不少，只要客戶提供好設計圖，通常是PSD格式（Photoshop文件），通過間簡短的溝通，就能夠把需求溝通清楚。而H五、網頁比App開發要更簡單一些，所以質量控制相對比較容易，開發週期相對短不少，完成後，就很容易交給後端的開發團隊作集成，是一個相對比較獨立，容易外包出去的業務。所以，不少團隊如今都開始將眼光盯到這一塊，開始在市場上對外提供專業的前端外包服務。

其實，前端外包服務，在國外早就是一個方興未艾的市場了，這個市場由於專業度高、針對性強，是一個很是好的利基市場，又確實又很是好的客戶規模，國外不少家專業公司在這個領域耕耘多年了，其中比較有名的psd2html.com, htmlpanda.com, xhtmlchop.com等，他們的服務至關專業，也有多年的技術積累，真正地幫助不少中小企業，甚至大型IT企業，解決前端的外包問題。

國內這塊也是剛剛起步，可能也是市場走到了這一個步的緣故吧，有一家切圖網作的最先固然只有一家遠遠不夠，其中比較靠譜的是「切版」qieban.cn，他們是專一於這塊的專業團隊，目前他們還只侷限在切圖這個環節，將來他們規劃會向更復雜的前端js編程方向發展，已經初具規模。

前端市場是一個很大的市場，互聯網從移動互聯，又迴歸到以HTML爲主要載體的web市場是一個輪迴，可是要求卻愈來愈高。減小企業成本，提升專業水平，相信將來會有更多的IT企業關注這個領域，也會有更多的企業嘗試這一類外包服務，這個市場會愈來愈大。