軟件測試月薪過萬須要具有哪些技能?通常來講有必定經驗的測試人員，1~2年工做經驗就能夠實現月薪過萬，隨着技術水平和閱歷不斷豐富，薪資也會逐步提高。軟件測試職位需求主要集中在一二線城市，北上廣的需求量佔比較大，民企需求量也大，就業選擇的崗位相對較多。html
軟件測試分爲手工測試、自動化測試、性能測試三個階段，是一個逐步提高的過程。開始工做可能作手工測試，也是目前絕大部分測試人員所從事的工做。自動化測試是測試的發展趨勢，自動化測試人員急缺薪資待遇高。更稀缺的是性能測試人員，性能測試人員的待遇比同等經歷的開發可能還要高。程序員
軟件測試不一樣階段的行業狀況不一樣，手工測試，如今比較普及大多數測試都還停留在手工測試階段;自動化測試是趨勢，但目前用自動化測試比較少，須要適當的代碼編寫工做。作手工測試積累必定經驗，可進入到自動化測試階段，若是自動化測試比較熟練，月薪1萬沒問題和開發工資差很少;性能測試人員如今稀缺人羣，通常能作性能測試有必定經驗，月薪廣泛都在1.6萬以上，比程序員開發要高。編程
軟件測試月薪過萬須要具的技能：工具
一、測試技術性能
1.1測試的理論，理論始終是指導實踐的最堅實基礎。測試基礎和理論就像一個俠客的內功，不管你的劍耍得有多溜，最終決勝負仍是要靠內力。測試
1.2測試工具，學會一種工具就意味着你測試工做的領域就被拓寬了一點，同時是你升職加薪的有效砝碼。spa
1.3編程技術，想要在測試技術領域提高，編程技能是不可或缺的。.net
二、行業知識htm
透徹理解行業是IT人員必備的技能樹，作爲項目的測試和質量把控，很是瞭解軟件應用的領域，才能更好的幫助對項目質量進行把關;而軟件測試傾向的用戶立場，也要求必須可以以專業的角度去衡量的產品在專有領域的適用程度。當測試工程師足夠深刻的某行業領域專業知識和技能之後，那麼的發展方向就能夠是‘領域測試專家’和‘領域測試諮詢’。這樣的人才在該行業內，是很是受歡迎的，高薪固然不成問題。開發
三、職場能力
職場能力是我的素質和綜合能力的體現。不論有多好的測試技術和行業知識，都須要有強大的職場能力去輔助，才能將本身的專業能力更好的發揮出來，不然別說當大牛拿高薪，可能工做能不能保得住都難說。
四、管理技能
測試工程師隨着經驗的積累和在這個行業的深刻，轉作管理崗是每一個人都要思考的一個方向。當領導意味着有更多的收穫，如我的能力提高和薪資待趕上漲，作管理和純作技術仍是有着明顯差異的。鄭州同濟不孕不育醫院:http://yyk.39.net/hospital/fc964_detail.html鄭州看人工授精哪裏好:http://yyk.39.net/hospital/fc964_detail.html鄭州治療輸卵管堵塞哪家好:http://yyk.39.net/hospital/fc964_doctors.html