Kincentric報告：新世代尤爲關注公司變革對個體的影響

全球領先高管尋聘及領導力諮詢公司史賓沙 (Spencer Stuart) 旗下 Kincentric 近日發佈針對出生於1990年及以後的新世代員工的特點和職場偏好報告。《 HR 管理者需要知道的5個關於新世代員工的特點》與《關於新世代員工對職場的5點偏好》，基於 Kincentric 中國全行業敬業度調研數據庫，提取了近兩年間（2018-2019）各行業領先參與公司，超過35萬份有效樣本數據，進

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