程序猿進化論--Action 2

當我在作考試系統的小公司，作了幾個月後，我又休整了一段時間。仍是吃老本，不過，幸運的是，不擅長面試的我，找了一份工資稍微高點的公司。在這家公司裏，真正踏踏實實的作事，學會了很多之前沒學到的東西。

這家公司，也是小公司，作通訊起家，成立軟件部是由於當時軟件市場還比較大，接了幾個大點的單，技術部總共也有七八號人，仍是算比較大的規模。而我是軟件部裏邊新分出來的增值服務部，說直白點，就是作棋牌遊戲，走偏賭博方向，與政策打擦邊球。

當時沒考慮那麼多，純粹的喜歡作網站，而這個新部門缺個作網站的技術人員，就是我。從剛開始的登陸註冊，到後來搞網吧活動賽，後臺的文章發佈，網站的模板化生成。整個網站從頭至尾，不論是設計，仍是前端或後臺，都是我一我的作的，包括一個比較屌的生成頁面的進度條、用flash作的抽獎程序、以及不少之前沒有真正實現的功能等。從這樣一個環境中，我學會了如何來架構和設計一個網站，而且將通用部分模塊化，提升可重用性。在此期間，藉助空閒的時間，學習了一下bat文件的編寫，學會了不少指令，前期公司有什麼事，也幫着作作，包括訂餐啊， 搞衛生啊等等。 那個時候確實還算比較輕鬆，也學了很多的東西，很充實，不算太累。只不過網站的東西比較簡單，致使那時候不少後臺技術沒有真正深刻學習和理解。

英雄難過美人關，最遺憾的，是沒有追到當時挺喜歡的一姑娘。不過這些都已成往事，不堪回首。。

隨着軟件部坐吃山空，我提早離開了，畢竟請人家吃過幾頓飯，那姑娘幫我介紹了一個待遇更好點的公司，其實她也是跳槽去那家公司了。年輕人畢竟是年輕人，剛開始還想着，兩我的在一家公司，相處的時間也越多，挺好的。不過夢想很美好，現實真心很殘酷。。雖然沒有人跟我明爭暗搶，但最後仍是有緣無分。不說悲傷的故事了，說說成長經歷吧。

這家公司很大，是作GPS定位的，而咱們這個子公司，是針對車輛保養維修方面，研發的軟件產品，當時微信公衆號還不分訂閱號和公衆號，而咱們就是基於公衆號，作微信端開發和管理後臺，通過咱們的改進，作成了三級管理，看數據、統計和圖表。 在此期間，也是研究前端更多一些。好比研究jq-mobile的日曆控件，由於須要控制時間可選性，因此花了大量精力去研究它的源代碼架構設計，並最終解析出來它真正的控制方式，加以改造，提供咱們本身來使用。當時創建了一個jslib的工程，將不少用到過的js或是html5相關的小項目放在這個裏面，便於查找用到過的代碼。

在這家公司，我感覺到了史無前例的尊重，領導對技術人員是很好的，而關鍵的是年紀輕輕的小夥子作個人合做夥伴，並且他有很清晰的邏輯思惟，可以把人和事分析的很清楚，做爲技術出身的他，固然對技術人員是很好的。他可以合理安排時間，來完成工做，面對複雜的需求，也可以提煉出一些本身的想法，可以明確可行性。對開發團隊來講，提升效率，減小無效勞動，這是很難得的。

經歷了這麼多家公司，也見識過這麼多人，底層的也好，高層也罷，只有這個小夥子讓我印象很深入，平凡的人，卻感受有一種不同的魅力。甚至於在全部我去過的公司裏面，也可貴見到一個像他這麼會處事，特別是處理需求方面，有這麼好的自信、能力和判斷力。

至此，我已經工做了4年了，經歷了四家公司，其實想一想挺不值得的，4年的程序員，學了太多太多的計算機知識，硬件懂一點點，軟件懂一點點，會ps,會flash作簡單動畫，會div+css,javascript我能手寫框架，能本身寫jquery 或ext這樣的主流框架，會的太多了，居然沒有一個像樣的做品，惟一值得一提的就只有那個遊戲官網，而網站，在當時來講，太普通不過了，也沒有考慮高併發和大數據，也沒有技術創新和技術亮點。對於後臺代碼，.net framework雖然已經用上了2.0以上的版本，也看過一些高級層次的書，可是尚未消化掉，仍是隻知其一;不知其二。這也許就是傳說中的瓶頸吧。

每年雖然都有收穫，但感受老是前進的步子很小。

人老是不喜歡太累，想舒服過日子，而太愜意，又讓人心生恐懼。

那你應該猜到了，我又跳槽了。。。由於一個朋友介紹，待遇比當時要好，因此，就換了個環境，也換了種心情。也許你不會真正明白我當時怎麼想的，若是你真想知道，請繼續關注「程序猿」進化論系列，下期更精彩。