2017年6月iOS招人心得（附面試題）

就在上個月中旬，技術老大讓我招兩個1-2年的iOS開發，把簡歷的篩選和第一輪技術面試的任務交給了我。 從篩選第一份簡歷，準備面試題，到成功招到兩個人一共花了兩個星期多一點，總體來說還是比較順利的。兩位通過者都比較穩重踏實，而且對技術也比較有追求。這也可能和我篩選簡歷比較謹慎有關係，這次篩選簡歷所花費的精力是不比面試花費的少的。 雖然時間跨度不是很長，但是畢竟是第一次，所以有些感觸，想總結出來分享給

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