【總結】牛客職播第十期：程盟有你，way來可期

1、介紹

攜程旅行2018校園春招流程介紹&面試答疑

講師：宋濤，李響

 

2、答疑

1，技術都是先經過筆試進行優勝劣汰。論真英雄仍是靠技術！

2，英語四級必須過！

3，國外大公司招人，對他們的文化比較match（相配）。好比他們會考慮你加入進團隊時，是否會喜歡、適應他們團隊的工做方式。

4，咱們在面試人時，不會光招95分以上的人，也不會光招寫的程序一個bug也沒有的人，咱們會考查

• 有沒有共通的語言；
• 有沒有拼命努力想要改變一件事情的決心；
• 在領導力和溝通力方面的潛力。

5，面試官，他通常都會想些什麼？

• 面試官招你進來，是但願你能出成果。在這種狀況下要了解他們（HR）想要看到你擁有的內容。首先我以爲Java是最主要的，其次是要熟悉一些框架（SpringBoot），在這種狀況下不只要看一看，聽一聽，要根據這個框架搭建一個簡單的服務，必定要本身親手作一下！——這是初級要求
• 咱們在招新員工時，特別怕員工寫出來的都是「教科書」式的代碼，就是一個問題只有一種解決方案。所以咱們在平時所考慮到的資源時，好比CPU、內存、IO，想一想有什麼能夠優化的方案，要把這個放在對本身平時的鍛鍊中去；另外，咱們做爲一個團隊時，強調代碼的可讀可維護性。——這是中級要求

6，咱們在招人時會喜歡動手能力強、有實踐經驗的人，會看你排查問題的能力。例如 「這個東西慢了」、「那個內存爆了」..而後你要會怎麼分析 。就是在編程過程當中是否深刻的Debug過。

7，面試期間應該看什麼相關的書？

• 我的見解 看書沒用。首先在看的過程你是半懂不懂的，而後若是在面試場上你被面試官追問兩句，你立刻回卡在那，由於你沒有用過。
• 看書沒用效果。建議去實踐，去踩坑。在實踐中學習後能夠經過看書達到概括和提升。

8，【Java面試】我本身以爲，像操做系統、數據庫、雲計算這些，除非你是非那個方向不找，而後你很是淺的準備一些，通常不會有太大幫助，極可能面試你的人對這個也是隻知其一;不知其二不會問的。但這個並行是受控的，由於高併發是全部互聯網公司都須要面對的。並行怎麼引發堵塞，並行又怎麼進行異步，這裏面有不少問題能夠去問。建議看下Java八、Java10對並行的更新。

9，深度學習用的多嗎，仍是以傳統機器學習爲主？

人工智能各類模型跑出來效果差異不是特別大，關鍵是提煉各類模型各類數據裏邊的屬性，若是屬性提煉的比較差，這個測試的數據集找的不許，那基本上就決定你這個機器學習的實踐有沒有產出。在這種狀況下我不建議你們單純的學習一個框架。

 

3、收穫

1，帶着問題看源碼，好比作了一個比較器，放在排序的容器中，而後點開sort方法看運行過程。

2，算法要刷題，有點應試，但應試能夠保證高效學習；好比各類排序的算法，你使用了比較差的數據結構和算法，作題老是超時，就能夠逼着你去思考，去改善。

3，你們所謂規範就是能夠接受的標準，國外參考谷歌，國內參考阿里。