2020前端面經 | 迪卡儂

入職迪卡儂IT部門，座標上海總部 。經歷了3個多月，終於拿到了迪卡儂的offer，緊張程度堪比高考。

先說下個人狀況，前端工程師，工做五年，喜歡各種運動，尤爲是騎車。喜歡英語，天天堅持學英語（偶爾偷懶O(∩_∩)O），喜歡寫博客作技術分享。

其實2019年我就在一次公開招聘會上跟他們聊過，並投了簡歷，可是沒有收到回覆o(╥﹏╥)o。

2020年3月份又投了一次簡歷，此次收到了回覆，約了一次電話面試。第一次電話溝通距離如今有點遠了，大概聊了下以前的一個項目經驗，興趣愛好。原本計劃4月現場面試的，可是後面說職位暫時不開放了，讓我耐心等待，期間正好能夠好好準備面試。  

終於在2020年6月底跟我說職位開放了，終於等來了此次機會！一開始跟技術經理溝通約面試，約了第二次電話面試（技術方面），時間不長，只問了兩個技術問題，當天就約了第三次現場面試的時間。

現場面試（技術面試+經理面試），整個面試大概2個多小時，詳細的過程在下面。

一面（電話面試）

這一部分有點久遠，大概自我介紹項目經歷，興趣愛好，作一些基礎瞭解。

二面（電話面試）

• 你的項目裏如何進行多環境配置的？

說了下我構建的 [vue-h5-template] 裏面是如何實現的。

• setTimeout 倒計時爲何會出現偏差？

這個主要考察的 eventLoop 。

• 你有什麼想了解的？

我通常會問下前端團隊人數，主要技術棧，接下來的一個面試流程等。

整個過程更像是交流學習，不像是面試官提問，感受很是好。此次溝通時間很短，問題也很少，爲了後面的現場面試作個鋪墊，當天就經過微信約了現場面試的時間。

三面（現場面試）：

part one 技術面試

• 自我介紹
• v-model的原理？
• 你讀過vue源碼嗎？
• vue的優勢有哪些？
• vue的缺點有哪些？
• vue的特色?
• 你用過element-ui嗎？組件多層嵌套是如何觸方法的？
• 組件是如何傳值的？
• 虛擬DOM爲何速度快？
• var const let 的區別？
• vuex設計原理？
• 如何實現一個事件註冊？

part two 項目經理面試

兩位面試官自我介紹

• 自我介紹
• 你平時用到哪些運動軟件，能針對該軟件提出幾條意見嗎？
• 你爲何從上一家離職?
• 你爲何喜歡騎車？
• 針對我提到本身去日本騎行之旅，問了下詳細的過程，兩我的是如何分工的?
• 如何在工做中跟同事溝通的？
• 你遇到最難跟同事溝通的一件事？
• 你遇到最困難的事情是什麼，怎麼解決的？

part three 我想了解的

• 團隊構成
• 職位晉升
• 最看重這個職位的應聘者哪一點？

面試最後說一個星期內郵件通知，好吧，這輩子第一次跳槽，原來等offer是這麼煎熬的事情，我是週五面試的，等了一個星期最後一天發的offer，心情跟作過山車似的。

總結

由於我面試次數並很少，關於問題答案就不細聊了，以避免帶偏。這裏就簡單的說下個人體會。

首先我以爲你們應該比較關注的是英語。

我一直堅持學英語，雖然口語不流利，可是屬於敢說，遇到外國人須要幫助會主動上去說。面試以前準備了一份英文簡歷，和一份英文自我介紹，最終中文面試 （心裏os:逃過一劫）。

爲了提升本身的英語，準備考個BEC劍橋商務英語，有小夥伴想考的能夠經過公衆號找到我，咱們一塊兒學習。

接下來是專業技術。

寫博客和**[github]**開源項目都會爲你加分，博客總結平時本身遇到的問題就能夠了，本身記錄學習，同時也幫助了別人。

有些人說我不知道寫什麼項目，我來跟你們講一下我是怎麼開始寫項目而且持續維護的。一開始我就只寫博客，博客有時候會涉及到源碼，那就放到github上吧，再後來加個文檔，寫個demo，發佈一個npm包~。慢慢的更新迭代就造成了一個還能看的開源項目。

凡是你都要邁出第一步，一切都會順其天然的發生。

最後是我的愛好。

若是讓我給本身貼標籤的話，我以爲多是熱情，保持對事物、工做、生活的熱情。畢竟你來這世界上走一遭，是爲了體驗生活，而不是十年如一日的活着。

到如今我都記得我愛上騎車的那個傍晚，那時候還在秦皇島上大學， 沿海的公路感覺騎車的自由，感覺心跳的感受，感覺完成一段旅途的知足感。但願你也能找到你的熱愛，堅持你的熱愛。

表現你的熱情，展現本身的優點，積極溝通，尋求反饋。

關於迪卡儂

 迪卡儂集團於1976年在法國創立，開創了把全部的運動聚集在一個商場內的銷售概念。在中國截至2020年1月底，已經有308家商場實體店遍及全國約116個城市，同時2009年起步的電子商務業務已經覆蓋超400個城市。                                                                                           

每位在迪卡儂全職工做的員工，均可以享有年度運動津貼、商場員工折扣等，享有12至20天的帶薪年休假，滿滿的儀式感與幸福感。

入職體驗

今天已是我入職的次日，就火燒眉毛的想發文分享我這兩天的感覺了。讓我體驗到了迪卡儂的企業文化：真誠，活力，責任，慷慨。入職以後從身邊的小夥伴身上感覺到真誠，活力，責任，慷慨，每一個人都特別的優秀，也讓我充滿動力，渴望經過努力變得像他們同樣優秀。

咱們的Team次日就組織了集體活動，打羽毛球，乒乓球，運動生活讓你的工做也再也不沉悶，工做充滿活力。還有各類培訓活動能夠參加，對自我提高提供了很大的空間。

後面會解鎖更多技能會分享給你們~記得關注我哦。

關於我

掃碼二維碼回覆"前端"，找到我，與我交流或加入」前端仙女羣「，快來組織在等你~