軟件測試人生----個人經驗談

    

首先說下我本身的狀況，沒名氣的大專學校校畢業，專業理工類，非計算機科班。進入測試行業前， 在工廠裏面 上過班，。這篇文章主要是寫給跟我有相似經歷的朋友或者正在考慮進入測試行業的朋友。 開始也是在網絡上吧，看到各類培訓機構的廣告，北大青鳥，達內，後盾網，北風網，潭州學院軟件培訓，51testing這類的， 對軟件測試有了一些興趣，無奈這些培訓機構費用在一萬多元，也算是機緣巧合吧， 參加了小張老師的北風網軟件測試培訓班，2011年12月初開始學習軟件測試， 參加了一個軟件測試的培訓班， 2012年1月下旬，面試了幾家公司，最後經過2家公司面試。一個廣州新遠景科技公司， 外派微軟月薪5500和一家小公司月薪5000。 面試經過後總算進入了工做崗位，培訓還沒結束的時候都是但願能早點進入工做崗位，可是， 真的進入了工做崗位以後，發現有時候工做是讓人挺鬱悶的一件事情。首先是從選擇公司開始吧， 由於2家面試過了，當時選擇了小公司，是作手機app測試，當時以爲移動端之後發展會好一些吧， 加上以前對外包的印象不是太好，因此沒有選擇新遠景科技。 剛開始進入工做崗位，確實是讓本身迷茫和鬱悶了2個星期，就本身一個測試人員， 仍是本身不熟悉的手機app測試，天天不知道去作什麼，擔憂這也作很差那也作很差。 天天都很懼怕領導叫本身的名字。在這段時間裏想到的惟一一個解決方法就是換個公司， 後悔當時本身怎麼就沒選擇博彥科技呢。可是有些事情本身最後仍是想明白了。 如今在這家公司裏這些問題本身都解決很差，到別的公司本身仍是同樣的， 在工做中有些問題你就得去面對，去努力去解決，只有這樣本身才能有所提升。 最後仍是決定先留在小公司了。     上面就是本身的一個大體求職通過吧，本身在學習和求職的過程當中也遇到過很多問題， 下面算是一些總結吧， 鑑於本身對軟件測試行業認識水平還頗有限，如下內容僅供你們參考吧。 一    你們最關心的問題：軟件測試行業怎麼樣？工資在什麼水平？ 軟件測試行業，在國內還處於發展階段，比通常的文員，內勤，工廠流水線工人這類的工做， 軟件測試的工做環境 ，職業發展仍是好的。但也沒有某些培訓機構吹得那麼天花亂墜，神乎其神， 軟件測試應該算是一個相對較好的職業。 剛入門的軟件測試工程師，在廣州，上海，**這些IT行業較集中的地方，大概在5000左右。 在二三線城市， 起薪在3000-4000左右。       在廣州， 2-3 年測試經驗的，能夠到 8000 左右吧，這個後期仍是看本身的能力吧，能力越高，高工資也就越高。 二。   軟件測試難學嗎？     軟件測試入門不難，只要你願意學習，不論是什麼專業，均可以進入軟件測試行業的。 至少我本身是轉行作測試的，還見過心理學，醫學等專業轉行作測試的。   計算機專業的同窗， 我我的建議，能作開發仍是先幾年開發，真的對測試感興趣，再從開發轉到測試， 由於測試後期發展仍是須要編寫代碼的能力的。 三   軟件測試須要學習那些知識     其實要學習哪些知識，你們能夠直接去招聘網站查看職位要求     剛入行，主要就是下面這些吧    1 軟件測試基本理論知識件 測試的基本概念、軟件測試的流程，並能熟練的應用常見的用例設計方法來設計測試用例。 掌握常見的測試方法和類型，BUG缺陷管理流程   2。 計算機網絡知識   3。Linux 基本操做和 MySQL 的增改刪查   4。 會一門編程語言最好，好比 shell 腳本， Java ， Python，C語言，PHP等 編程   5 一些測試過工具的使用，好比 QTP ， LoadRunner 這類    基本上，你掌握軟件測試理論知識就能夠去面試了，Linux和數據庫這個看公司，有的面試會問， 有的不會問。 會編程和使用測試工具，是面試時的加分項。就我本身的面試經從來說，測試基本理論必定要掌握， 若是你沒有多少測試經驗，面試官看你基本理論掌握不錯，基本上也會招進去作新人培養的。 四   大公司，小公司怎麼選擇 結合本身的經歷，反思了一下，以爲剛進入測試行業，仍是選擇流程規範的大公司或中型公司， 給本身學習正規流程的機會以及做爲本身的職業緩衝期。大公司通常分工比較細， 在平時項目不是很緊比較空閒的時候本身能夠有目的的去提升一些能力，如英語能力，代碼編寫能力等等。一步步靠近目標，直至實現。 像新遠景科技，文思海輝，軟通動力這類外包都是能夠考慮的。外包通常工做 2 年，就能夠跳到好的公司了。     小公司通常存在下面的狀況，好比所在公司上層對測試的不重視、測試流程不規範或者根本就沒有流程、 軟件產品沒有需求書等等。若是以爲本身能力比較強，喜歡獨當一面，那小公司更適合你。 五   找工做時的一些注意事項    1面試時沒關係張，提早查好路線，提早出發，以避免路上出現堵車什麼的意外狀況，談工資的時候， 若是感受本身表現不錯，和麪試官談話很融洽，工資能夠多要一些。    2。公司的工做時間，上下班時間，試用期時間，加班有沒有加班費，這些儘可能問清楚， 在籤合同的時候也要注意，這些在合同裏有沒有寫清楚，HR的話不能徹底相信，好比那個小公司， 面試的時候我問了週六日加不加班，當時說不加，簽了合同之後，告訴我週六上班。 因此你們面試的時候，留個心眼，HR的承諾，能寫進合同的，儘可能寫進去，不然，可能只是口頭承諾。    3。拿到offer後，不要急着去上班，留給本身幾天的考慮時間，由於可能有的公司給offer的時間比較長， 能夠等等有沒有其餘公司的offer，或者面試通知。    4 住的地方，儘可能離本身的公司近一些，這樣天天上下班能夠節省很多時間，就有更多的時間來充電學習。 六   剛開始進入公司很迷茫，該作什麼？    剛進入工做單位的前兩三個月時間裏可能會有一個浮躁期，工做中會有找不到方向和目標的迷茫感。 我總結了一下 1  熟悉公司的文化和制度，公司裏的人和公司做風。 2  熟悉業務，這塊很重要，須要認真對待。 3 熟悉公司的開發流程和測試流程。 4 業務熟悉後，將本身所學的知識運用到實際工做中。提升本身的測試水平。 5 培養本身的溝通能力，與業務相關的全部人都能很好的溝通。 6 工做中遇到的問題及解決措施要及時總結整理。 7 針對公司的項目或產品選擇適合的自動測試工具，幫助公司提升測試效率。              這些都須要一步一步的去努力去提升， 我以爲這些對本身在公司的發展甚至於對於本身的整個職業發展都會起到很大的做用。 無奈文字功力有限，還有不少想說的話，測試 。 若是會編程語言，測試就更簡單啦。 會編程+測試能夠是項目經理。 軟件測試行業要想拔萃，必需要給本身充電，時刻給本身壓力，要知道牛人不少，要虛心學習，一旦知足， 你將被淘汰eliminate。 adiOS