三年的總結（生活狀態，工做體驗）

三年來在廣州一家手遊公司上班。

我儘可能客觀的講一下公司。個人崗位是c++開發，關於技術方面的總結我會另寫一篇。這篇講一下三年來的生活狀態，工做體驗。這裏畢竟是技術博客，措辭會精準，詳盡，客觀一些。

寫的是流水帳，你能看完，應該是想了解公司，或者瞭解遊戲行業，或者同行。

 

工做時間

 

上班打卡的時間是早上9：30之前，中午14：00之前，晚上20：00之後，打三次卡。中午12：00-14：00是吃飯休息時間，晚上18：00-19：00是吃飯時間。一週是5天半。週六是下午3點下班。

22：00之後下班，能夠報銷打車的錢。23：00之後下班，次日能晚來半小時。算一下，1點鐘之後下班，次日早上就不用來了。每月有三次提早一個小時下班的機會，通常都會選週六12點走，這樣算一次提早下班。

包中飯和晚飯，不包早點。伙食的水平，一言難盡。不過是自助的，想吃什麼隨便拿。後勤她們也常常發問卷調查咱們的口味。下午有下午茶，有水果，麪包，糖水之類，天天都有。

節假日都會發一張京東卡，100塊。還有一些其餘的，好比端午發糉子，中秋發月餅，這都正常。兒童節發零食啊，女生節發電影票，七夕搞活動之類的。禮拜四固定有籃球，羽毛球，公司訂的場地。

我剛來的時候只有100我的左右，如今是400我的左右。公司是作手遊開發的，剛來的時候只有2個遊戲，我進的是公司的第三個遊戲項目組。如今的話，本身研發的遊戲有7，8個左右。運營代理的遊戲不太清楚，也是7，8個左右？

三年來我待過3個項目組。一個2d ARPG遊戲，一個SLG遊戲，一個3d ARPG遊戲。遊戲好或者很差，流水多少，我就不講了，見仁見智的。天天能作完任務，寫好代碼，我就開心知足的。

 

工做流程

 

平常的工做大概流程是這樣的，主策定好要作的功能，哪一個策劃跟進，主程考慮好哪一個程序來作，大概須要多久，你們開個會，肯定這些東西，而後下去開始作。程序作完讓相應負責跟進的策劃來測試，測好了這個功能就確認。

這樣一個週期一個週期的作，研發期和上線期流程都差很少。一個週期通常是一個禮拜到兩個禮拜，跟功能難易有關係。週期的末尾要定版本。好比周五定版本，那麼這個週期內的任務就必須完成才能下班。

這個流程是我三年來基本的工做狀態，可說的太多了。

首先吧，沒有專門的測試崗。測試的工做是策劃和運營作的。他們既是提需求的，也是測需求的。不客氣的講，大部分實際作測試工做的人不會測試。測試應該是一個專業的東西。可是既然老闆不設測試崗，誰也沒辦法。老闆可能以爲，小做坊的測試崗會阻礙工做效率？畢竟手遊的需求變更太多。

而後，程序是雙端的。也就是客戶端和服務端都要作的。這裏指的程序是項目組的程序，公司還有後臺的程序，他們大概是負責部署服務器方面的工做。另外還有引擎組的程序，他們的工做內容比較雜，有作sdk的，有作引擎工具的，有支持項目組的。項目組的程序是負責作遊戲功能的，就是個人崗位。我認爲程序崗位自己是沒有高低的，你們只是方向不一樣。

接着，定版本的意思就是功能沒作完不能下班。作完功能在研發期是指策劃在測試服測試經過，在上線期是指在center服務器測試經過，由於上線期作完的功能次日是要發佈到外網玩家那裏的。

 

只說我本身，由於待過三個組，三個組是不一樣的狀態。

 

1.第一個組。每次開版本會議的時候，對應功能的策劃文檔已是寫好的，也就是說開會以前策劃已經在作寫文檔的工做。主程考慮時間的時候，會問美術資源出了沒有，而後讓咱們本身估算時間，須要多久。我大部分功能在定版本以前都作完了，而且策劃測完了。最晚的下班記錄應該是11點。其餘人有的時候就不知道幾點，有不少次都是我早上去上班，整個組只有我一我的。由於晚上過了1點下班，次日早上就能夠不來了。要是沒作完功能，我會和策劃商量說作不完了，這個版本別上這個功能了，聰明的策劃就會放過我。放過我就是放過他本身嘛，等程序作完，他再測試，這是要到幾點。由於不可能每一個功能都能作完的。真的，我已經作的算很快的了。若是有大的複雜功能，作2個月都是有的。我作過好多個時長好久的功能。其中有最後能上線的，也有作一半主策說別作了，功能不太好的。小功能是難不倒個人。全部任務應該都是難度分級的，作到後面我都是作最難的了。

 

2.第二個組。前期有幾個月是預研狀態。沒有版本會議，每週一主程召集你們開會，說說上週完成狀態，和接下來這周作什麼。這段時間應該全部人均可以準點20：00下班的。主程主策他們我就不懂了。而後到了研發期，就有了版本會議，和前面第一個項目同樣。可是有一點不一樣，開會以前策劃文檔是沒有的。也就是說規定的作任務的時間，包括了策劃想出這個功能的時間。其實開會的時候，不少功能連策劃本身都不知道是什麼。有段時間強制22：00才能下班，是我最難熬的時間了。因爲這個組作的遊戲是公司之前沒有的類型，因此你們都不太清楚怎麼作，全部步驟都是在摸索。最後遊戲是作出來的，可是市場不接受這個玩法，並非程序能控制的。我在這個組學到的是最多的，在技術篇有講。最晚的下班記錄應該是12點，由於我記得有一次我是早上11點半上班的，當時頭仍是暈的。

 

3.第三個組。

這個項目是一個換皮項目，一開始預計4個月能上線。前幾個月對我來說很是輕鬆，全部任務我都按時完成了。組裏新人居多，我算是老油條了。到了上線前的一個月，安排任務忽然就亂了。主程竟然叫禮拜天去上班，說要上線了，你們辛苦一下。

我算計着不來也能作完，來了會下降效率。從一開始叫禮拜天去上班，我就沒去，後來禮拜天上班的狀況竟然持續了半年，我一直沒去。我原本在第一次上線前合同到期了，提過不續約了。可是沒想到老闆娘會找我談話，說給我加工資，讓我留下來。

因而我說幹到過年先後，看下這個項目怎麼樣。沒想到多出了4個月，遊戲上線了幾回，數據一次不如一次。工做任務已經亂安排了，根本作不完。幾乎全部人的工做做息都變成下午2點到晚上2點，一樣是12個小時，爲何不能早上9點半到晚上9點半。

在這4個月，我竟然有好屢次凌晨下班的。我已經用同一套代碼工做了3年，不多是自身水平問題。因而我年後離職了。在第三個組的時間能夠說技術方面徹底沒有進步，加班超過了過往2年，離開是必定的了。

 

碎碎念

 

三年裏，個人業餘活動不多。由於在廣州沒有什麼同窗，下班有點不想看見同事。主要是工做時間太長了，晚上回家真的很累。週末只有1.5天休，週日睡個懶覺，洗個衣服，就到禮拜一了。廣州租房子通常都是城中村，我住在上社棠下這邊，一個月房租加水電加網費1200左右。城中村最大的問題是光線問題和隔音問題。晚上聽到什麼聲音都是不奇怪的。隔壁彈電音吉他的，2，3點啪啪啪的，貓叫一夜的都有。小區的話通常要合租，由於一個三室估計要4000到5000，兩室2000到3000，只是房租，具體我也沒租過。

仔細想一想，這種生活狀態跟這個工做關係大不大呢。有的同事加班很晚，同樣平時很樂觀。我就不行，我很討厭加班。真的，我認爲加班是對我工做能力的侮辱。你要拼體力，哪裏拼得過剛畢業的學生。待在公司裝樣子，何須呢。能力不足，作樣子給老闆看，沒有功勞也有苦勞嘛。人都會累的，天天就只有幾個小時高集中注意力的時間，多了都是假的。人在累的寫代碼，會出不少bug的。

上班的8個小時，我都是盡全力。因此三年來我寫代碼效率算很高的了。多出來加班的時間，我有時候也是坐着看手機的。在進第三個組的時候，老大提到過讓我作主程帶一個組的想法。我當時應該是拒絕了，固然原話不是拒絕。我是跟他說了個人壓力所在。一來我本身以爲我沒有到主程的能力，二來主程下班實在太晚了。主程都是天天都是最後走的，好像就是能加班的人才當主程的樣子。固然其實不止啦，技術也是要過硬的。

 

最後我說一個公司好的地方。要否則我也不會待三年的。這裏沒有政治鬥爭，哪怕加班再晚，你們只是爲了作出遊戲功能。由於我畢業之後第一家公司，是一家員工超過10000人的大公司，裏面全是政治鬥爭。天天發郵件都要權衡各方領導，絞盡腦汁的措辭。對於我一個技術崗是沒有多大發展的。我只是但願個人技術愈來愈穩，愈來愈深。待在這裏的三年應該來講寫代碼穩了不少不少，可是深度不夠，也是我選擇離開的緣由之一。整個手遊行業，不是我能改變的。我能改變的只有本身而已。作遊戲的初心變了，我也就不太想繼續了。