如何看待中國學生爲了進 Google、微軟等外企瘋狂地刷題？北美學生想進這些名企也要刷題嗎？

說白了，刷題算是科技大廠創建起來的一套標準化面試選拔方式，不管是中國學生仍是美國學生，想要從事這一行業，最必要的方式就是刷題。

所謂的「必要方式」是規則，既然是規則，固然就有不按規則走的人。

因此，並非「每一個人」都刷，咱們身邊也有不靠瘋狂刷題拿offer的個例，這就和我們學生時代有人裸考仍能名列前茅的道理同樣。

然而「大多數人」，廣泛仍是要經過刷題，才能得到進大廠的資格，說白了，這不就和經過學知識、寫做業、改錯題、作歷年真題試卷再考出一個好成績是同樣的麼！

關於如何看待中國學生爲了進國外名企瘋狂刷題，咱們拆解這兩件事就行：爲何要刷題？刷題有什麼好處？

一、爲何要刷題？

首先，咱們須要瞭解國外科技大廠面試流程是什麼？面試又考什麼？

算法是大廠面試中極其重要的一環，從OA直到後面2～4輪onsite（具體考多少就看求職者我的狀況和投遞的公司喜愛了）都會涉及到算法。

通常SDE1會碰到easy和medium難度的，到SDE2還可能遇到hard難度的。並且每一年春秋招，一開就是幾千上萬個崗位，總不可能現出題吧！

Facebook在領英上的新增enginner崗位

去年亞麻海撈了一大波人

不僅是FLAG，還有UAPD之類的獨角獸，甚至是華爾街的金融科技公司，在招技術崗時都有很大程度上出原題！大家說爲何要刷題？！

二、刷題有什麼好處？

上面都說到最直觀的好處了，誰不想考試碰原題呢？如果考的都會，答的都對，offer離你還遠嗎？

萬一問的不是原題，也頗有多是變型題。這時，刷過題且會刷題的優點又體現出來了。

有一種方法是，你能夠聯繫曾經刷到的題的共同點，而後跟面試官聊：這道題我感受能夠用這種方法來作，我來用這個input跑一下好很差？面試官通常都會說很好。由於ta想看到你的思考過程，看到你怎麼去work solution。

最後，若你算法優秀，其餘設計題和行爲面試也答的不錯，成功上岸了，那麼等着你的就是錢了！爲何那麼多中國學生想要出海進美國大廠？美國本身非CS專業的都紛紛轉碼往裏擠？必然是由於這些科技公司薪水高、福利好啊！

谷歌職級對應薪資

亞麻職級對應薪資

臉書職級對應薪資

就拿Google T3舉例，平均145K的base，28K簽字費，外加RSU和Bonus，無論哪國的學生，能進就是真香！

PS：G家招聘標準也是最高的，畢竟要的都是頂尖人才。能拿到G家T3的人基本能夠拿到Facebook E4，Amazon L4。

總的來說，大廠技術面試重點仍是看算法水平，算法水平不夠的必定要趕忙突擊。本身刷題或是和小夥伴一塊兒刷題，花出去的時間絕對值得，以上面舉例的職級薪資對應來講，能升一級豈不是更好，誰又跟錢過不去呢？！

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