北伐日記 Vol.15－激情

昨天面試了一個作前端開發的人員，問了一些前端基礎知識，答的通常。爲了一些使用過的技術，答的通常。舉了個例子，其實就像聽聽對方的思路是怎樣的，並無一個嚴格的對與錯，答的也是通常。就怕面試結果是全部方面都通常，沒有個性，沒有突出的優劣。決定不要了。

其實真正沒有選擇這兄弟的還有一點：在他的眼裏看不到光，在他的身上看不到激情。沒有激情，再有能力也未必將事情作好。

激情可讓人不厭其煩的去試錯，充滿動力的盡心盡力，在屢屢受挫後，仍嚮往光明；有激情的人眼裏，世界是五彩的，工做是有意義的，收穫是須要付出的，獲得是要感恩的，心態是要端正的，知識是須要積累的，步子是要慢慢邁的，否則會扯着蛋的，理髮店裏仍是理髮的。。。總之正能量佔據上峯。沒激情的人眼裏，萬事萬物皆同樣。最糟糕的是，沒激情的還在全力向人講解萬事萬物都是同樣的緣由。

我不認爲，沒激情的人是天生的，你穿越回20或30年前，回想一下你的童年，你的少年，你的青年，你上大學時，你剛畢業時，畢業工做三年時，這些時間裏，哪一個不是充滿激情的去面對每一天？也許會說，以後的日子，激情被歲月，被社會給磨沒了。我認爲磨掉的那些是你沒有堅持下來的激情，你的偶爾激情，你的某方面單一的激情。你把激情徹底投入到一個點，一件事情，一個領域的工做，持久的激情下去，你看誰能磨掉它。在這個激情轉化爲一些成就後，越磨越會帶來持續疊加的激情，從而進入一個良性循環。成功和失敗，都是須要習慣的。習慣性的成功，習慣性的失敗。不一樣的結果，不一樣的過程。

再回到面試的這兄弟身上，他缺少的這種激情，這種勁兒，咱們擔憂沒法適應咱們目前的項目。咱們給他展現了咱們初期產品，他很淡定的表達了觀點，「額，這個東西很簡單」。廢話～若是如今的產品已經很棒了，咱們招您幹嗎。反觀一些積極心態的人，有些許激情，些許想法的人，會表達的觀點是，雖然目前版本是簡單，接下來會有不少事情能夠作，經過努力會讓產品有更大的提高空間，會讓本身在其中發揮更大的能量，同時獲得更大的鍛鍊。這是一種正的心態。咱們須要這種人，哪怕你說，不會的東西我會在最短的時間來學，並且你也能積極的去作，去學，並保持很好的執行力。這樣的人，咱們要了。爲嘛？可培養。

咱們目前的項目雖是給公司作的，但若是團隊成員不把它看成本身的事情去作，不保持一份激情，不保持一份在企業內部創業的心態，是沒法達到預期的效果。更別想達到用戶量從無到有，到50萬，100萬，500萬，甚至更多。你能夠說這是理想狀況，而咱們卻把它看成目標。

您沒了激情？恐怕是您看不到將來吧。。。。。 ——————————————————————————————

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