華爲2017屆應屆生薪酬策略

基於競爭定級定薪 競爭性：高 比例：20% 學校：超一類（8所） 專業：理工科爲主（向計算機、微電子、通訊、測繪傾斜） 地域：全球派遣 評級：web AA 職級下限：14 職級上限：15 AB+ 職級下限：13 職級上限：14 B+B+ 職級：13 競爭性：中 比例：70% 學校：一類（40所） 專業：理工科爲主（向計算機、微電子、通訊、測繪傾斜） 地域：全球派遣 評級：面試 AA 職級下限：13

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