戳心的話，告訴你爲什麼90%的中層無法晉升高層？

爲什麼中層管理者遇到提升難、晉升難的尷尬境地？是他們受到中年危機的影響，還是工作資歷、職業化水平、技能經驗不夠？面對這種局面，他們還有沒有機會更上一層樓呢？ 作者：胡浩 來源：胡言非語 （ID：hutalking） 過獨木橋，似乎總是人生關鍵節點的呈現方式。 有位朋友抱怨說職業生涯已經到頭了，他掰着手指頭算，十年下來，公司裏任職超過五年的25位中層人員裏，成爲高層的目前只有一位，這個晉升比例遠遠低

>>阅读原文<<