在團隊中學習

讀了《在Facebook我學到了什麼》有以下感悟。

1. 嘗試學習一門後端語言

學習後端語言並嘗試寫測試，不管在阿里的D2，仍是以前看其餘的人的博客，TDD 改變了開發體驗。做爲前端還不知道如何爲前端寫測試用例，在接下里的學習計劃中，應該去了解如何寫單元測試。大概想法是學習一門後端語言，nodejs ＋ python，nodejs 在工做中，有接觸可是一直沒有應用場景。如今的工做，用python比較多。
在知乎上有人問過 web前端招聘，大多都要要熟悉一門後端語言的要求。請你們說說，對於後端語言的要有怎麼樣的具體要求？（https://www.zhihu.com/question/45266198）有個人回答，讓本身有學習一門後端語言動力。

若是單純從測試來講，js該如何寫測試呢？我想在《測試驅動的JavaScript開發》《編寫可測試的JavaScript代碼》 這兩本書入手。而後本身。狼叔的公衆帳號上也介紹了，AVA 寫node的時候要本身動手嘗試下。

融合 一個包容的心態

如何在一個開放的環境中茁壯成長 這個議題，給我最大的啓發，如今的團隊瞭解其餘的人的想法，在幫助別人的過程當中獲取他人的信任，在交流中學習成長，在交流過程當中碰撞出基情d(`･∀･)b。

1. 勤於分享

技術分享這件事，並不輕鬆，分享議題要提早準備很久由於懼怕本身有疏漏，儘可能的完善議題的細節。分享是個強制本身學習的過程。分享除了寫ppt開會分享意外，寫文章和記筆記整理筆記也是不錯的方式。

2. 聆聽他人的想法

自從15年升級管理者（背鍋俠）以後，開始關注團隊成員的想法和階段性學習，傾聽他們的想法，並幫助他們實現，會贏的尊重。幫助他們階段性學習，會收穫特別的成就感