華爲，成渝地區提早批，機試，心理測試，一面，二面

雖然是成渝地區提早批，但華爲招聘有本身的套路，各地區各批次區別不大。

崗位，雲計算

機試

機試安排在本身學校的機房，一成天時間，有好幾輪的樣子。機試時幾乎不存在監考，隨意搜索，隨意交流。

兩小時時間，總共三個題，100分，200分，300分各一個。題目相對簡單，但輸入輸出和測試邊界比較玄妙，描述得不太清晰，須要特別注意，好比換行空格什麼的。

第一題 字符串中查找重複出現的字符

開一個數組，直接遍歷統計就行了

題二題 最大不降低子序列

經典動態規劃題目，不會動態規劃用通常方法也不難想。注意不是最長，是值最大。

第三題 數據增刪查改問題

題目先描述了一個情景，而後定義了五種操做和輸入輸出格式。輸入是一個操做的序列，程序須要根據每一個操做執行對數據結構執行對應的增刪查改。

這種題利用面向對象的思想，設計數據結構和方法。對於輸入的處理，須要注意識別單個操做，並正確地提取操做命令和操做數據。

心理測試

機試結束立刻進行心理測試，題量比較大，大約須要半個小時完成。

心理測試題以組爲單位，每組6個選擇題，選項是從很是贊成過渡到很是不一樣意的幾種對於題目描述的態度。完成6個選擇以後系統可能隨機提取出以前幾個選項，而後再選擇一項很是符合和一項很是不符合，這裏要注意千萬不要先後矛盾，作題的時候能夠記錄一下以前的選擇。

心理測試結束以後去HR那確認，經過就沒事兒了；沒經過且HR姐姐以爲你還能夠挽救一下，會讓再回去作一遍；若是表現太差，連挽救都不可能了就直接叫你走人了，固然不會明確告訴你是經過了仍是沒經過。

面試

筆試結束後一週收到短信通知參加面試，雖然筆試簡單不怎麼刷人，但仍是有個別不幸的同窗沒有獲得面試機會。

面試總共兩面，一天時間完成，地點安排在偏僻但還算高端的酒店裏面。那天到了以後才發現研發崗和非研發崗都在這裏進行面試，因此看到那些非研發的高富帥穿得西裝革履的還感到有點壓力。

到場先上交身份證簽到，而後在等候區休息。

一面

時間到了會有人叫名字，過去拿回身份證就能夠進大廳面試了。

大廳裏面坐着不少面試官，每人一張桌子，因此面試時one on one的。進去以後會有人帶到面試官桌前。

這裏說一個題外話，那些面試官的吃喝都照顧得挺好的，桌子上都擺滿了吃的和喝的，並且貌似也有給應聘者準備，不過誰特麼敢在這個時候拿東西吃啊（手動斜眼）！

雖然沒有要求研發崗準備紙質簡歷，可是最好仍是準備一份。由於面試官沒有事前瞭解過面試者的，都是趁開場自我介紹的時候快速瀏覽一下簡歷，這時候紙質簡歷就顯得十分重要了。

我的以爲自我介紹是除了基本信息，講講本身會什麼能幹什麼就OK了，其餘什麼我的評價興趣愛好什麼的都是扯犢子。

一面具體考覈什麼是沒有套路的，由面試官愛好而定。有聊項目的，有考察技術的，還有當場手寫代碼的。我運氣比較好，整個一面都在聊項目和實習相關的事情。

以後面試官就一直聽我吹牛逼，不時打斷問一些細節，都很順利地答出來了（其實問得並不深刻）。

這位面試官對開源比較感興趣，正好我以前作過很多開源的項目，本身的項目也都是開源的，因此也聊了聊開源的一些方法模式吧。

關於崗位相關的問題，我和麪試官聊了一些雲計算領域的八卦，也挺開心的。

最後，面試官很高興地告訴我這一面他讓我過了。我也很感謝這位面試官，態度很是和藹，交流也很是真誠，整個四十分鐘的面試給個人感受就像是兩個極客之間的技術交流同樣。

二面

一面過了就能夠去隔壁房間參加二面

二面稱爲綜合面試，不過也就是和麪試官聊人生。面試官應該是經理或者主管之類的人物，從桌子上的吃的就能看出來他們的待遇比一面的面試官更好。

自我介紹以後，面試官就開始問我一些我的的問題了，好比哪裏人啊，當初爲何要報考這所學校，爲何要學軟件專業，爲何不考研，職業規劃什麼的。

關於技術上也是各類聊，可是彷彿我和麪試官在蠻多地方的意見不是一致的。好比saas，面試官讀做'P A A S'，而我讀做'怕死'；好比docker，面試官docker說在iaas這一層，我說在paas這一層。

最後面試官問我有沒有問題，我就問了工做地點和崗位調劑之類的問題。。

回家等消息

二面結束出來，hr就叫我回去等消息了。

回學校和學長交流了一下，學長可惜地說我做大死，居然敢和二面面試官有不一樣意見，還敢和麪試官爭論。本身想想，雖然一面自我感受挺好的，可是二面的確面得不清不楚，猜不到面試官的最後的態度，哪句話說得很差讓面試官不爽也不是不可能的。

如今面試過去都有一個星期了，尚未任何消息_(:з」∠)_。

過段時間結果肯定了再來填坑。