JobDeer 的《程序員必讀的職業規劃書》

JobDeer 的《程序員必讀的職業規劃書》

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關鍵字

持續性，人生規劃，職業規劃

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概念

職業規劃三部分：

1. 職業定位
2. 目標設定
3. 通道設計

職業價值論：

• 能爲公司作什麼
• 一樣的能力再不一樣公司價值不一樣
• ……

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架構能力

高級開發的進化態時「專家」、「架構師」、「行業大牛」，這些最重要的是架構能力。

如何提高：

• Don't Repeat Yourself
  這正是逼近軟件本質的一個原則，它指導咱們把常常使用的功能抽象成庫，把重複出現的代碼重構爲可重用的框架模塊。若是你用DRY來要求本身，很快你就會發現本身抽象和架構能力的獲得飆升。
• 正交性設計
  正交性的意思是，功能和功能之間應該儘量互相不干擾。只有這樣，咱們纔能有效地控制每一個部分的行爲。因此功能之間的依賴儘量少，若是有，規則必定要明確，不要試圖作一些自做聰明的事情。 好比JobDeer以前的推送通知是在發佈候選人時自動發的。一直用着不錯，但有一天有一個候選人須要從新發布，但咱們不想推送通知，這時候咱們就傻眼了。這是由於發佈功能和推送功能不是正交的。 後來咱們把發佈和推送功能分開，在發佈成功後，詢問是否須要跳轉到推送頁面。這樣發佈人才不會影響推送；推送信息也不會依賴發佈了。「Keep it simple stupid」就是這個意思。 API其實也是強化正交性的利器，它經過接口規範肯定了互不影響的功能，又經過接口協議隱藏了後端實現，去除了對實現技術的依賴性。在這點上SinaAppEngine就受益不淺。

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不少時候，技術提高進入瓶頸期，是由於對業務的理解不夠透徹。

FAB 法則：

• Feature: 是什麼？
• Advantage: 比別人好在哪些地方？
• Benefit: 若是僱傭你，招聘方會獲得什麼好處？

給論據但別給結論。

無論你是否使用DeerResume，咱們都建議你一直維護一份Markdown簡歷。不要等到找工做的時候才更新簡歷，每到一個里程碑，都應該更新簡歷，這樣能夠幫你回顧最近的經歷對職業規劃的影響，提醒你多去作值得寫入本身履歷的事情。