面試中問到的遇到什麼困難的問題，如何解決？ 方法論借鑑

注：本人是一個拿來主義者，好的工具，好的方法，以及一些大神的總結，都拿過來分享： 面試 面試回答問題，「1 + 1 = 2」，這麼回答確實沒啥問題，那麼有沒有想過爲啥面試官會爲「1 + 1」這樣的問題，他須要的答案是否僅僅就是2這麼簡單，你們都知道「換位思考」，那爲何面試的時候就把「換位」給忘了？爲啥很少想一步從面試官的角度去看看他到底想要知道什麼？架構 就拿「有什麼難點」這個問題來講，面試官是想

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