別讓惰性控制你

偶然看到一句很貼近生活 的話：「別人都在你看不到的地方暗自努力，在你看獲得的地方，他們也和你同樣顯得吊兒郎當，和你同樣會抱怨，而只有你本身相信這些都是真的，最後也只有你 一人繼續不思進取。」不少句子總在不經意中就會戳中一部分人的軟肋，我想咱們每一個人的周圍老是有那麼些表現得「吊兒郎當」的存在，是否你就真的相信他們如 此不思進取，而開始放鬆了對本身的要求隨波逐流呢？

我有個朋友是搞技術的，平時嘻嘻哈哈，之前常常你們約好一塊兒出門去玩的時候，他就經常要值班，每次都不能聚齊。其實值班也沒啥事，有時候他就會開玩笑說，如 果造一個機器人在那替他班就行了，其實不必定要去聚會，能作點其餘更有用的事也行，否則就那麼守着真的挺無聊。有次我就詳細地問了他值班到底是幹些啥，如 果機器人能替的非要安置個大活人在那邊不是浪費人力麼？他說每次主要也就是查看下機房溫溼度有沒有超過界限值，沒有其餘內容，並且通常超過界限值的情 況也挺少。在他值守的空閒時間，其實他已經想到了一套簡便的報警系統，只是一直還在猶豫要不要跟他領導彙報。我就讓他詳細地先說給我這個門外漢聽聽。他設 計的系統與金笛短信平臺集成，利用溫溼度傳感器感知周圍溫度，當溫度達到編程設置的上限或低於下限溫度時，系統就會自動發出警報短信給預先設定的管理組成 員，及時通知負責人來處理。現在手機也是人手一個，利用手機接收報警信息，不管什麼時候何地都能瞭解機房的運行狀況。手機便是報警終端，全部操做均爲短信提 示，直接方便且不影響平常通信，遠比安排專人值守方便多了。聽罷，我忽然發現這人真是深藏不露，我以爲他的方法很是可行，操做過程那麼順溜，發短信也花不了幾個錢，這樣節省人力的好建議怎麼還要猶豫呢？說不定這好主意還會獲得獎勵呢！終於，在個人強烈建議下，他跟公司提了建議，最終被公司採納試用，後來沒多久據說還漲工資了。

要說我這朋友，平日裏也是你們說的吊兒郎當樣，但他特別喜歡他那個行業，就在你們都很排斥的值班時間，若是換道別人，可能就待在那混下時間，可是他卻想着非 常有意義的事情。因此不要以爲你們都跟你同樣在作一天和尚撞一天鐘，不少人實際上是在暗自努力，只是看起來吊兒郎當而已。

心靈雞湯有時總顯得有些矯情，但有這麼一段我仍是比較認同的：「一個懶惰心理的危險，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍。並且醫治懶惰的心理，比醫治懶惰的 手足還要難。由於咱們作一件不肯意不高興的工做，身體的各部分，都感到不安和無聊。反過來講，若是對於這種工做有興趣、愉快，工做效率不但高，身心也感受 到十分溫馨。」因此，要打敗本身的惰性，首先得找到本身感興趣的點，而後好好努力就必定不會錯。