豐川實習記錄

在豐川動力科技有限公司實習結束已經有兩週了，因各類事情加上本身一拖再拖(懶)，總結也就拖到如今再來完成了，否則怕再過不久，隨着時間，某些想法就會慢慢淡去。
畢竟是第一次的求職經歷，很難忘，也想着記錄一下。

先介紹一下豐川吧，容我去百度一下

宜賓豐川動力科技有限公司是一家研發和生產電動汽車多檔變速器的高新技術企業。公司實行「功以才成，業由才廣」的人才戰略，組建了30人規模的研發團隊，從清華大學、同濟大學、美國伊利諾伊大學、法國貢比涅技術大學等國內外知名高校引進了多名博士、碩士。
研發團隊通過十餘年技術攻關，開發了無離合器、無同步器的電驅動機械變速器，併發明瞭「無衝擊換檔」控制技術，完全消除了換檔過程的衝擊，將動力中斷時間縮短到了0.2秒內，突破了制約多檔變速器在電動汽車中大規模推廣應用的技術瓶頸。
公司已開發出適用於2-4噸電動物流車的二檔系統和適用於4-8噸電動物流車的四檔系統，並應用於城市物流車中。

與豐川的認識

我是一成都三非學校大三本科生，去年秋招時，輔導員在專業羣中宣傳了一下豐川（由於是與專業就業相關公司）。我與室友，網上查了一下公司，感受也還不錯，因而就去聽宣講會了。

很詫異，階梯教室除了豐川的陳總，牟姐(HR)，羅經理(銷售)，就只剩下10個左右的學生了。與以前參加海康的宣講會對比產生很強的衝擊。不過當時民大兩妹子還特意趕過來參加豐川的宣講會，仍是挺驚訝的。也感覺的到了求職道路的長路慢慢。宣講會，陳總也講的很接地氣，自己也是四川宜賓人，也是我第一次碰見清華博士後。公司的方方面面，現狀、發展、前景、市場都講的很清楚，是很但願有更多的人才去公司一塊兒發展成行業的精英。牟姐的介紹，也讓我更多的知道到了不少在學校未接觸，未經歷的一些東西吧。

過了一兩週，我看公衆號推廣，豐川去了不少學校去秋招。因而耐不了本身心理癢，因而將本身簡歷2.0發給了牟姐，當時也只是投着玩，也側面看看本身可否獲得垂青呢。又過了一段時間，我正在實驗室寫東西，豐川人事小姐姐打來電話，問我有無時間來參加筆試面試。我心中一想我才大三，筆面去宜賓麼？好遠。而後就說本身才大三，拒絕了。不過很幸運，又來電話，表示大三的同窗也能夠來參加，週末，在成都理工。我一口也就答應了，反正有大把的時間，也不正是一個機會麼。

豐川的筆試面試

因爲沒去過成理，地點找了很久，問了幾回才找到(主要有人指錯方向了)。急急忙忙的趕到，總怕時間搞過了。

進入教室開始筆試，大概20來個學生。兩邊機械跟硬件，中間軟件。我簽了到，拿了卷子，坐到中間。五、6道題，一道減速器，四道c語言題，一道傳感器編碼器的題吧。也都很基礎，然而我啥也沒準備，除了c我常常在用，都答了，指針操做，宏的操做，內存方面，以及位操做。會寫的，我很快就寫完了，而後就準備交卷了，當時也肚子不太舒服。固然主要是不會寫，憋的難受。因而，我在門外吐槽了半個多小時，裏面有些人，作不來還在憋。

當時曾博(軟件部門老大)在，因此就開始軟件的面試。我當時也不知道誰面試我，不過猜的是部門的領導。進教室坐着後，將簡歷，比賽證書拿了出來。而後叫我自我介紹，我一下就有點懵了，由於以前沒得準備，高高興興的就來了，搞的我自我介紹都不知道的咋去說了。因而我很尷尬的最簡單的介紹了一下本身。如今想一想，本身是真的蠢。

也不知道面試官當時怎麼想了，很快也就進入正題了，先看了看個人獲獎證書，問了問個人這些參加內容。而後就叫我選擇我寫的其中一個本身很熟悉的項目經歷(比賽做品)給他講解一下。我也簡單的去描述講解，不過曾博也常打斷，問一些其中的細節問題。假如真不是本身作的，也就確實沒法回答上來了。以後又問了問我筆試的其中一些留的空白的題目，也模模糊糊的答了上來。我也很老實的交代，我就想着來玩一下，由於沒經歷過，因此想來嘗試一下，也沒有準備相關事宜。

最後讓我比較後悔的問題就是，最後面試官問我有沒有什麼問題。我腦子裏一片空白，徹底沒有問題。因此也就這樣草草結束了，我第一次求職筆試面試。

豐川實習

沒過多久，牟姐給我發來短信，要我寒假去公司實習，以後跟牟姐肯定時間。我慶幸着本身運氣太好了。臨近期末時，肯定了實習時間，1.14-2.20除去春節也就20多天吧。牟姐也一直爲我解決相關的疑問，很感謝牟姐對個人幫助。

考完試我也就捲鋪蓋坐了四小時大巴，1個多小時公交滾去公司了。公司也提供住宿，由於我是個實習生，也就睡兩室一廳的客廳的上下牀了。冬天的客廳的冷，是我感覺很清晰的。跟室友去了公司參觀了一下。因爲公司剛成立，公司還在修建中，現租了一廠房，隔了一下，生產，研發，辦公，食堂，研發部門、行政部門工位、會議室就分出來了。大概瞭解了公司的表面的現狀，以及本身須要熟悉環境嘛，畢竟本身啥也不懂，就一小白。

週一開始上班了，8.30到公司，也沒有什麼打卡簽到的東西，部門管理，有的時候就會感受比較隨意。第一天就是安裝公司的開發環境，英飛凌的keilc166版本、matlab、labview等等的。而後把入職手續給辦理了，曾經理的入職培訓也讓咱們對於公司的管理更有一層的認識。

而後次日就是跑英飛凌xc2000系列的單片機例程，當時的keil版本破解搞了好久。而後can的通訊協議，搞的我有點懵。新環境、新東西，老是須要適應嘛。以後曾博出差了，我也就跟着同事去調試換擋機構，也是跟着走了一遍流程，而後我是個20來天的實習生，領導對應的要求也不高。使我也沒啥任務，有空的時候就學一下labview啊，matlab等等的軟件。而後總結了一下以前學的c語言的一些基本知識吧。寫了兩三篇博客，也就想着堅持寫下去。

以後測試，同事帶我，結果我啥也不會的被‘嫌棄’的本身玩了兩天就回去過春節了。再回來公司時，也只剩下幾天了，也就跟同事學點網絡編程，而後公司進行SOP,JSA的兩天培訓。時間快開學了，也就趕回學校（陪女朋友旅遊）。

公司平均年齡比較年輕，最多二十五六吧。可能就五個博士的年齡稍微大點，一部分人仍是應屆實習生，還有不少也是才畢業一兩年的。還有一小老弟，小我一歲大我一屆。年輕就意味着青春活力，意味着激情四射，意味着敢於實踐！也就是公司的企業文化「勇於先想，敢於先試，善於先成」。不過辯證來講，有時候也感受到會有一絲的浮躁。

在豐川也認識了不少有趣的小夥伴，不論是求職經歷，仍是學習、技術的經歷的交流都對我幫助很大，也很幸運碰見他們。五個清華博士後的接觸，也對我在對待問題，看待問題，分析問題，解決問題等方面有了新一步的瞭解。公司的管理，也使我有進一步的對職業、工做、行業的認識。

以此記錄我於豐川實習半月有餘，有的東西也確實沒法言表，或是不善言辭。爲此，需加以鍛鍊，以求更好。

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做者：Devil-wei

出處：https://www.cnblogs.com/Devil-wei/