軟件架構師如何工做

　　經過閱讀構架漫談，軟件架構師工做須要瞭解一下幾個方面：
　　

　　首先要理解什麼是架構，爲何須要架構
　　架構是規劃、設計和建造建築物和其餘物理結構的過程和產物。
　　人們完成一項任務，由於每一個人的能力不一樣，所擅長的方向不一樣，因此若是本身去完成一項任務通常要花費很長的時間，效率很低，可是人們對目標有更高的要求，因此須要提升效率，因此須要將任務進行分割，而後將每一部分交給擅長的人去作，而且並行進行工做，而後再將每一部分進行合併，造成一個總體，能夠大大減小完成任務所須要的時間，而且能夠將任務完成地很好，因此須要架構，架構能夠提升工做的效率。
架構就是根據要解決問題，對目標系統的邊界進行界定；對目標系統按某個原則進行切分，使每一部分都讓擅長的人來完成，並行或串行開展工做，最後將每一部分聯繫起來，合併組裝成一個總體。
　　

　　其次要認識概念，認識概念是理解架構的基礎。
　　要作好架構首先必須具有的能力，就是可以正確的認識概念，可以發現概念背後所表明的問題，進而纔可以認識目標領域所須要解決的問題，這樣纔可以爲作好架構打好基礎。因此理解架構必須先要認識概念，只有認識的概念，才能知道具體須要解決的問題，才能更好地作好架構。若是不瞭解目標系統的概念，不明白要作什麼東西也就不知道從何處入手，也就不可以快速地解決問題。瞭解了概念，而後再進行抽象，將不一樣的概念的類似的部分合並在一塊兒，造成一個新的概念。
　　

　　須要識別出須要解決的問題
　　作好架構首先須要識別出須要解決的問題，識別出須要解決的問題，那麼目標就不難進行實現了，要識別出問題首先須要找出這是誰的問題，找出問題的主體，知道了這是誰的問題，就能夠肯定問題的邊界，而後就能夠進行訪談，瞭解其真正所要實現的目標是什麼，而後纔可能真正的認識問題是什麼，而後再實現目標。發現問題永遠都比解決問題來的更加劇要，只有發現了問題，才能更好地解決問題，發現問題首先要找出這是誰的問題，架構師的能力大部分體如今找出這是誰的問題上。
　　

　　須要作好架構切分
　　之因此須要架構是由於一我的完成目標系統效率會很低，因此須要將目標系統進行切分，而後將每一部分分給擅長的人去完成，每一部分要進行溝通，而後再進行合併整合，最終造成一個總體，完成這個目標。因此軟件架構師須要作好架構切分，切分須要遵循一些原則，首先切分的部分必須是在連續時間內發生的一個活動，即這一個活動不能再切分了；切分出來的部分的負責人對這個部分的權利和義務必須是對等的，若是不對等將會損害一些人的利益，同時也損害總體的利益；切分出來的部分不該該超出一個天然人的負載；切分是內部活動，內部不管怎麼切，對整個系統的外部應該是透明的。同時切分出的小的部分造成了新的概念，切分應該最終造成一個樹狀結構，由於每個部分須要進行聯繫溝通，因此分層要越少越好，儘量編程一棵平衡樹，這樣相互之間的聯繫溝通效率就會高，整個系統的效率也將最大化。
　　

　　須要清楚什麼是軟件
　　軟件架構師是爲軟件創建架構，因此首先要了解什麼是軟件，軟件是將人們生活中的一些東西模擬化，而後經過計算機來實現，軟件實現了將人們現實中的工做轉化到計算機中，利用計算機的高效處理計算的能力減輕人們的工做。因此須要寫高效的軟件，因此就須要軟件架構來寫出優秀的軟件。
　　在軟件行業這麼火熱的時代，軟件架構師的工做很是關鍵，若是沒有軟件架構師那麼寫軟件將無章可循，沒有規則，沒有架構，那麼人們之間將不會分工合做，人們本身將很難創做出很優秀的軟件，那麼軟件也就不能很好地幫助人們解決問題，因此軟件架構師很是關鍵。作好軟件架構師的工做須要軟件架構師理解什麼是架構，要澄清一些必要的概念，要識別出目標系統須要解決的問題，其中識別要解決的問題須要首先知道是誰的問題，這樣才能更好地肯定系統的邊界，從而識別出真正須要解決的問題，架構離不開切分，須要將目標系統總體進行切分，遵循必定的原則對目標系統進行合理的切分，構建合理有效的溝通，完成每一部分，最後再合併整合到一塊兒，從而很好地完成目標系統。