注:標題中的紅色order by是說明在使用該方法的時候必需要帶上order by。sql
1、rank()/dense_rank() over(partition by ...order by ...)oracle
如今客戶有這樣一個需求,查詢每一個部門工資最高的僱員的信息,相信有必定oracle應用知識的同窗都能寫出下面的SQL語句:spa
在知足客戶需求的同時,你們應該習慣性的思考一下是否還有別的方法。這個是確定的,就是使用本小節標題中rank() over(partition by...)或dense_rank() over(partition by...)語法,SQL分別以下:.net
爲何會得出跟上面的語句同樣的結果呢?這裏補充講解一下rank()/dense_rank() over(partition by e.deptno order by e.sal desc)語法。
over: 在什麼條件之上。
partition by e.deptno: 按部門編號劃分(分區)。
order by e.sal desc: 按工資從高到低排序(使用rank()/dense_rank() 時,必需要帶order by不然非法)
rank()/dense_rank(): 分級
整個語句的意思就是:在按部門劃分的基礎上,按工資從高到低對僱員進行分級,「級別」由從小到大的數字表示(最小值必定爲1)。 blog
那麼rank()和dense_rank()有什麼區別呢?
rank(): 跳躍排序,若是有兩個第一級時,接下來就是第三級。
dense_rank(): 連續排序,若是有兩個第一級時,接下來仍然是第二級。排序
小做業:查詢部門最低工資的僱員信息。ip
2、min()/max() over(partition by ...)get
如今咱們已經查詢獲得了部門最高/最低工資,客戶需求又來了,查詢僱員信息的同時算出僱員工資與部門最高/最低工資的差額。這個仍是比較簡單,在第一節的groupby語句的基礎上進行修改以下:it
上面咱們用到了min()和max(),前者求最小值,後者求最大值。若是這兩個方法配合over(partition by ...)使用會是什麼效果呢?你們看看下面的SQL語句:io
這兩個語句的查詢結果是同樣的,你們能夠看到min()和max()實際上求的仍是最小值和最大值,只不過是在partition by分區基礎上的。
小做業:若是在本例中加上order by,會獲得什麼結果呢?
3、lead()/lag() over(partition by ... order by ...)
中國人愛攀比,好面子,聞名世界。客戶更是好這一口,在和最高/最低工資比較完以後還以爲不過癮,此次就提出了一個比較變態的需求,計算我的工資與比本身高一位/低一位工資的差額。這個需求確實讓我非常爲難,在groupby語句中不知道應該怎麼去實現。不過。。。。如今咱們有了over(partition by ...),一切看起來是那麼的簡單。以下:
看了上面的語句後,你們是否也會以爲虛驚一場呢(驚出一身冷汗後忽然雞凍起來,這樣容易感冒)?咱們仍是來說解一下上面用到的兩個新方法吧。
lead(列名,n,m): 當前記錄後面第n行記錄的<列名>的值,沒有則默認值爲m;若是不帶參數n,m,則查找當前記錄後面第一行的記錄<列名>的值,沒有則默認值爲null。
lag(列名,n,m): 當前記錄前面第n行記錄的<列名>的值,沒有則默認值爲m;若是不帶參數n,m,則查找當前記錄前面第一行的記錄<列名>的值,沒有則默認值爲null。
下面再列舉一些經常使用的方法在該語法中的應用(注:帶order by子句的方法說明在使用該方法的時候必需要帶order by):
重要提示:你們在讀完本片文章以後可能會有點誤解,就是OVER (PARTITION BY ..)比GROUP BY更好,實際並不是如此,前者不可能替代後者,並且在執行效率上前者也沒有後者高,只是前者提供了更多的功能而已,因此但願你們在使用中要根據需求狀況進行選擇。