關於溝通的學習（自建博客遷移）

***近日，一則「產品經理和程序員打架」的視頻火了。事件的起因是產品經理向程序員提了一個需求。「要求用戶app的主題顏色能根據手機殼自動調整」。 開發人員對這個需求過於絕望，按耐不住出了手……兩人被雙雙開除，離職的時候又打了一架…… 該情況的說明在溝通上出現了什麼問題，請各主管對產品經理和程序員之間的問題進行討論，如果你處在該問題的場景，該如何處理？ 1、產品經理沒有將需求進行量化，沒有理解該需求

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