2018三月我的前端社招面試經驗總結

前言

社招面試相比校招面試,我我的以爲是並不太那麼的看重基礎知識了(基礎知識仍是很是重要的)。社招通常沒筆試,更多的是聊你以前作過的項目。基本上問問幾個問題就知道你是什麼水平了。前端

第一家:

應聘公司:拉勾網上發來的面試邀請,坐落於上海陸家嘴某金融大夏,環境很是高大上,面試官也還不錯。面試的崗位是react-native開發工程師。react

  1. 介紹下本身:面試

    太緊張了!!!本人第一次面試,就介紹了下名字、年齡、學校、專業。沒了。而後就沒而後了,當時的氣氛有點尷尬!後來上知乎專門搜了下,大概要準備個三分鐘左右的演講,能夠從名字、年齡、學校、專業、原來公司的經歷(分階段介紹)、我的興趣愛好等來着手。ajax

  2. crateElement和cloneElement的區別:json

    這個就簡單了,首先從字面意思來說一個是建立元素、一個是克隆元素。其次:它們二者都接受三個參數。區別在於第一個參數的不一樣,crateElement的第一個參數只能是字符串或ReactClass,而cloneElement的第一個參數必須是ReactElement。redux

  3. http狀態碼:react-native

    200 表示請求成功,而且已返回結果。 500 服務器內部錯誤。 502 鏈接超時。 404 文件或者路徑沒有找到。 403 沒有權限訪問相關文件。 504 沒法獲得上游服務器響應。 這個有不少,我只羅列了下我工做中遇到過的狀態碼。跨域

  4. ajax請求方式:promise

get、post、jsonp。後來百度了下竟然還有delete、put、head。 6. 你對加班如何看待:服務器

若是工做須要,我會責無旁貸的加班,我如今單身,沒有家庭負擔,能夠全身心的投入工做。但我也會提升工做效率,儘可能減小沒必要要的加班。 這個回答是本人見過最完美的答案了。也確實符合,哈哈哈!

第二家:

應聘公司:一樣是拉勾網上發來的面試邀請,坐落於上海普陀區某金融大夏,環境通常,面試官還能夠。面試的崗位是全棧技術工程師。

  1. 介紹下本身:

    此次雖然說是作了準備,而且照着寫好的我的介紹背過幾遍,可是因爲仍是太緊張的緣故,沒發揮好。

  2. 介紹下以前的項目:

    考察你對以前項目的技術棧以及業務的熟悉狀況。我就大概說了一些服務對象、用到那些技術、用戶量有多少、收入狀況如何等。

  3. 爲何想離職:

    通常答這兩方面的緣由便可:1、薪資太少。2、沒有成就感。我發現面試官對這兩個答案很容易接受。

  4. 請解釋下閉包以及做用:

    這個還能夠吧。閉包主要是一個函數想要讀取另一個函數的內部變量稱之爲閉包。閉包主要有兩個做用:1、保護內部變量不會被隨意篡改。2、使內部變量不會被GC回收等展開來說講便可。

  5. promise如何使用:

    這個也很簡單,新建一個promise對象,而後調用便可。還能夠批量調用展開講解下便可。

  6. 介紹下redux:

    這個本人以前的工做用到過,因此回答起來也沒啥問題。主要是從store、action、dispatch、reducer這四個方面展開來說。

第三家:

應聘公司:Boss直聘上發來的面試邀請,坐落於上海張江高科某科技園,環境不錯,面試官還能夠說很是尊敬面試者了。面試的崗位是WEB前端開發工程

  1. 介紹下你所作的項目:

    考察你對以前項目的技術棧以及業務的熟悉狀況。我就大概說了一些服務對象、用到那些技術、用戶量有多少、收入狀況如何等。

  2. 印象最深以及最有成就感的事:

    運用star法則來解答這題。在什麼情境下產生的、是什麼樣的任務、怎麼開始行動的、產生的影響是什麼。

  3. 爲何想離職:

    通常答這兩方面的緣由便可:1、薪資太少。2、沒有成就感。我發現面試官對這兩個答案很容易接受。

  4. 我的的缺點和優點:

    優點:必定要回答符合這個崗位的特色。好比說工程師,通常能夠是自學能力強、抗壓能力強,而後舉具體的例子說明便可,不要只有論點,而不管證。缺點:不要說本身脾氣差、耍小聰明、馬虎這些。會被面試官鄙視的。我以爲要這樣回答,好比說你開發一個功能,你只關注了這個功能的實現,並無發現這個功能會給用戶帶來什麼樣的影響,缺少戰略性大局觀這樣子。

  5. sessionStorage 、localStorage 和 cookie 之間的區別

    這個很簡單。主要是從數據有效期、做用域、存儲大小限制方面展開回答便可。

  6. iframe如何自適應高度:

    這個沒回答上,沒用過iframe的人表示很蛋疼。

  7. HTML5如何處理跨域:

    這個也沒回答上,沒了解過。。。

  8. 您有什麼想要問個人嗎?

    這個必定要問啊,不問的話,表示你對這個崗位和這個公司並不太在乎。能夠從公司管理、團隊等方面詢問。

第四家:

應聘公司:Boss直聘上發來的面試邀請,坐落於上海靜安區,環境很是垃圾,整個產業園還在建造階段,聲音很是大!面試的崗位是前端開發工程師。多是招應屆生吧,問的問題對於我來講也很是奇葩!

  1. 介紹下本身:

    本次回答很是不錯了,把握時間準確度三分鐘左右。從容淡定,語速緩慢。時刻回想一下。

  2. 爲何想離職:

    答案同上。

  3. 將來的規劃:

    這個從短時間和長期兩個階段回答。短時間能夠從如何快速轉正、上手代碼、熟悉業務等方面回答。長期的話能夠從管理角度或者技術大牛角度回答便可。

  4. 你平時喜歡看書和訪問的網站都有哪些:

    跟這個崗位相關的網站和書籍回答。

  5. 指望薪資:

    說具體數字便可,固然行業也有個平均薪資參考。

  6. 你最得意的一件事:

    答案同上。

  7. 在校期間作過班幹部嗎? 有就有,沒有就沒有。

第五家:

應聘公司:阿里電面來了!!!!

  1. 介紹下本身:

    答案同上。

  2. 介紹下本身以前作的項目:

    答案同上。

  3. 描述下rax的優缺點:

    本人並不瞭解rax啊啊啊。

  4. 描述下react-native的原理:

    腦殼一蒙,啥叫原理。。。從import引入、構建類、初始化state、生命週期、render等?

  5. 如何實現一個bind方法:

    不會。

總結:

面試官基本上都是按照簡歷上來進行詢問的,因此簡歷必定不要造假噢。必定要對本身作過的項目有深入的瞭解!社招更多的是問一門語言的原理了!祝你們找到一份好的工做!

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