阿里面試總結

        從投下阿里的簡歷到面試結束，陸陸續續經歷的一個月時間。今天第五輪面試結束，感受面得一塌糊塗，對本身的認識也更清楚了一些，因此在這裏作一些總結，總結失敗的教訓，但願在之後有更好的表現。

        整體來講，越日後的面試，面試官們越注重的是基礎中的基礎，並非在學校期間寫過幾個項目，作過幾個網站就能隨隨便便應付了事的。像spring原理，servlet，幾乎每輪面試都有問到。。。後悔之前課上學的servlet都還給老師了，還記得課上老師給我印象最深的一句話：如今開發web都是用框架，學servlet幹嗎？但若是隻用框架，大家這大學4年學軟件的和去培訓了幾個月比有什麼優點？如今想一想，框架確實對學習沒什麼好處。好了，很少說了，總結一下幾輪的面試題：

    因爲沒有去找內推，因此去參加了測評和編程測驗。筆試分爲幾種題型，有智商題（IQ測試常見的哪些猜圖的題），閱讀題（讀一段文字或者是圖表，選擇說法正確或錯誤的），常規計算機題（數據庫，計算機組成原理，計算機網絡，算法數據結構等等，應有盡有），心理測試題。編程測驗題一道，30分鐘。當時遇到了一道求吞吐量的題，當時各類網絡術語和計算公式都記不清了，結果很是簡單的編程題想了好久。

    第一輪面試：如今想起來，面試官問的題目都比較簡單。首先慣例自我介紹，而後就是本身作的項目，介紹了一下項目。聊到spring，問了spring的aop實現方式，java collection的一些對比，垃圾回收方法，java同步的實現等等，整體來講比較簡單，都是一些java面試必考的。當時問了一下阿里的技術狀況，面試官介紹了半個小時，辛苦了。

    第二輪面試：一樣難度不大，問了vector，arraylist，linkedlist的區別和聯繫，適配器、裝飾、代理模式的區別，spring aop、bean管理的原理，jvm內存模型等。

    第三輪面試：第三輪面試感受難度陡然上升，面試官對個人回答問問追問到底，問了不少底層的東西。像get、post的區別，答了之後，面試官一直問還有嗎。。。問得我一臉矇蔽，實在說不出來了，而後告訴我還有數據類型的限制、編碼類型、緩存、書籤等。見w3cschool: http://www.w3school.com.cn/tags/html_ref_httpmethods.asp。而後是session和cookie的區別，一樣答了後還繼續追問，而後二臉矇蔽。給你一個分佈式系統，你怎樣設計session和cookie保證同步。還有你設計搶紅包的程序，有哪些方法分配。這個我想了3種，後來查了查微信的紅包原理：https://www.zhihu.com/question/22625187。還有servlet的不少問題和linux的一些命令，問了問關注的新技術，聊了聊docker。原本覺得此次危險了，可是沒想到經過了。

    第四輪hr面試：hr讓我用一種特殊的方式自我介紹（從小學、初中、高中、本科到研究生作階段介紹），感受準備的東西都落空了。而後問了我的性格，別人的評價，優缺點等。當時有點緊張，面試官開玩笑說別人說你逗比，怎麼電話中不像。結束時hr說可能還有一輪面試。

    第五輪面試：原覺得是又一輪hr面試，結果是兩個技術大牛的技術面。一上來問項目中的定位，而後框架是怎麼搭建的，pom的一些標籤的含義，maven怎麼增長倉庫，web.xml的配置細節，jdk1.8新特性，spring的控制反轉和bean的管理原理，servlet的listener filter，spring boot的啓動原理。真的答得是一塌糊塗，項目中都只是注重使用了，這些基礎都沒注意。最後面試官語重心長的告訴我，掌握框架重要，更重要的是其中的原理。

    整體來講，這是我第一次進行面試，收貨了不少，學到了不少，更是看清楚了本身很是多的不足。但願在之後的學習中三省吾身，更加註重基礎的學習，有一個從魚到漁質的飛躍。

 

    ps:......後來發現竟然過了