關於職業規劃的一些所思所想。

最近手下有個小弟離職，由於一直是本身帶的，因此也是想挽留，可是工做很難作通。閒暇之餘也對每一個身邊不一樣人的選擇，發展進行分析，回顧。

同時也回顧本身的職業生涯，是什麼緣由和力量致使本身的職業走到當前的狀態，同時思考後面的職業生涯應該如何走的問題。

因換行的選擇範圍太廣，討論意義不大，也沒有能力去分析。以不考慮換行的前提下，在嵌入式軟件這個小範圍內討論，或許仍是能夠獲得一些看法，或者說是規律。

首先職業發展有一個重要考慮因素是，讓本身有亮點，具備不可替代性。

一、讓本身有亮點，具備不可替代性：

這個網上有不少專家根據各行各業都有介紹，主要是能避免被競爭邊沿化，並且隨着科技的不斷進步，和不一樣行業、企業的須要，側重點都有不同。

好比如今的射頻、網絡、wifi、USB、linux等。

我認爲還有一點或許也很重要：

二、職業習慣對人的塑就是否符合本身的人生指望：

嵌入式軟件分BSP和系統、應用幾個方向。目前以我拙劣的認識，談一點粗淺看法：

BSP方向：工做主要是編寫驅動，儘早發現（挑出）驅動、芯片的問題，壓迫供應商修復解決，不然就須要從新評估項目的風險，找替換方案。因此長期的工做習慣會讓人養成當心翼翼、穩紮   穩打，吹毛求疵的習慣。

系統集成方向：工做主要是協調各方資源，同時對各方的模塊，方案有一個大體的認識，對系統的性能，穩定性有較高的要求。

應用方向：這個方向的重點是需求和服務的態度。需求分析到位，對產品的定義很是明確，對新事物快速的學習能力，對客戶支持的態度良好。

 

 下圖是暫時擬定的職業發展綱要，後續再不斷完善：