同樣都是Android開發，那些優秀的人是怎麼做到年薪40W的？

2020年由於疫情的影響，大批量的公司破產倒閉，即使能堅持下來的，也是推出了很多財務削減和人員裁減計劃（也有美名爲人員優化），這導致了大量人員的失業，當然也包括了我們這些做開發的程序猿。 疫情時間，爲了能快速找到工作，很多人又開始四處尋找面試材料複習開始備戰面試，但就在複習的過程中有些人可能會發現，原來自己工作了這麼多年，水平可能都不及一個擁有三年開發經驗的新人。 那麼問題來了，同樣是開發，爲什麼

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