【備戰春招/秋招系列】程序員的簡歷就該這樣寫

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程序員的簡歷就該這樣寫

1 前言

一份好的簡歷能夠在整個申請面試以及面試過程當中起到很是好的做用。 在不誇大本身能力的狀況下，寫出一份好的簡歷也是一項很棒的能力。

2 爲何說簡歷很重要？

2.1 先從面試前來講

假如你是網申，你的簡歷必然會通過HR的篩選，一張簡歷HR可能也就花費10秒鐘看一下，而後HR就會決定你這一關是Fail仍是Pass。

假如你是內推，若是你的簡歷沒有什麼優點的話，就算是內推你的人再用心，也無能爲力。

另外，就算你經過了篩選，後面的面試中，面試官也會根據你的簡從來判斷你到底是否值得他花費不少時間去面試。

因此，簡歷就像是咱們的一個門面同樣，它在很大程度上決定了你可否進入到下一輪的面試中。

2.2 再從面試中來講

我發現你們比較喜歡看面經 ，這點無可厚非，可是大部分面經都沒告訴你不少問題都是在特定條件下才問的。舉個簡單的例子：通常狀況下你的簡歷上註明你會的東西纔會被問到（Java、數據結構、網絡、算法這些基礎是每一個人必問的），好比寫了你會 redis,那面試官就很大機率會問你 redis 的一些問題。好比：redis的常見數據類型及應用場景、redis是單線程爲何還這麼快、 redis 和 memcached 的區別、redis 內存淘汰機制等等。

因此，首先，你要明確的一點是：你不會的東西就不要寫在簡歷上。另外，你要考慮你該如何才能讓你的亮點在簡歷中凸顯出來，好比：你在某某項目作了什麼事情解決了什麼問題（只要有項目就必定有要解決的問題）、你的某一個項目裏使用了什麼技術後總體性能和併發量提高了不少等等。

面試和工做是兩回事，聰明的人會把面試官往本身擅長的領域領，其餘人則被面試官牽着鼻子走。雖然說面試和工做是兩回事，可是你要想要得到本身滿意的 offer ，你自身的實力必需要強。

3 下面這幾點你必須知道

1. 大部分公司的HR都說咱們不看重學歷（騙你的！），可是若是你的學校不出衆的話，很難在一堆簡歷中脫穎而出，除非你的簡歷上有特別的亮點，好比：某某大廠的實習經歷、得到了某某大賽的獎等等。
2. 大部分應屆生找工做的硬傷是沒有工做經驗或實習經歷，因此若是你是應屆生就不要錯過秋招和春招。一旦錯過，你後面就極大可能會面臨社招，這個時候沒有工做經驗的你可能就會面臨各類碰壁，致使找不到一個好的工做
3. 寫在簡歷上的東西必定要慎重，這是面試官大量提問的地方；
4. 將本身的項目經歷完美的展現出來很是重要。

4 必須瞭解的兩大法則

①STAR法則（Situation Task Action Result）：

• Situation： 事情是在什麼狀況下發生；
• Task:： 你是如何明確你的任務的；
• Action： 針對這樣的狀況分析，你採用了什麼行動方式；
• Result： 結果怎樣，在這樣的狀況下你學習到了什麼。

簡而言之，STAR法則，就是一種講述本身故事的方式，或者說，是一個清晰、條理的做文模板。不論是什麼，合理熟練運用此法則，能夠輕鬆的對面試官描述事物的邏輯方式，表現出本身分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性。

下面這段內容摘自百度百科，我以爲寫的很是不錯：

STAR法則，500強面試題回答時的技巧法則，備受面試者成功者和500強HR的推崇。 因爲這個法則被普遍應用於面試問題的回答，儘管咱們還在寫簡歷階段，可是，寫簡歷時能把面試的問題就想好，會使本身更加主動和自信，作到簡歷，面試關聯性，邏輯性強，不至於在一個月後去面試，卻把簡歷裏的東西都忘掉了（更況且有些朋友會稍微誇大簡歷內容） 在咱們寫簡歷時，每一個人都要寫上本身的工做經歷，活動經歷，想必每個同窗，都會起碼花上半天甚至更長的時間去搜尋腦海裏全部有關的經歷，爭取找出最好的東西寫在簡歷上。 可是此時，咱們要注意了，簡歷上的任何一個信息點都有可能成爲往後面試時的重點提問對象，因此說，不能只管寫上讓本身感受最牛的經歷就完事了，要想到從此，在面試中，你所寫的經歷萬一被面試官問到，你真的能回答得流利，順暢，且能經過這段經歷，證實本身正是適合這個職位的人嗎？

②FAB 法則（Feature Advantage Benefit）：

• Feature： 是什麼；
• Advantage： 比別人好在哪些地方；
• Benefit： 若是僱傭你，招聘方會獲得什麼好處。

簡單來講，這個法則主要是讓你的面試官知道你的優點、招了你以後對公司有什麼幫助。

5 項目經歷怎麼寫？

簡歷上有一兩個項目經歷很正常，可是真正能把項目經歷很好的展現給面試官的很是少。對於項目經歷你們能夠考慮從以下幾點來寫：

1. 對項目總體設計的一個感覺
2. 在這個項目中你負責了什麼、作了什麼、擔任了什麼角色
3. 從這個項目中你學會了那些東西，使用到了那些技術，學會了那些新技術的使用
4. 另外項目描述中，最好能夠體現本身的綜合素質，好比你是如何協調項目組成員協同開發的或者在遇到某一個棘手的問題的時候你是如何解決的又或者說你在這個項目用了什麼技術實現了什麼功能好比:用redis作緩存提升訪問速度和併發量、使用消息隊列削峯和降流等等。

6 專業技能該怎麼寫？

先問一下你本身會什麼，而後看看你意向的公司須要什麼。通常HR可能並不太懂技術，因此他在篩選簡歷的時候可能就盯着你專業技能的關鍵詞來看。對於公司有要求而你不會的技能，你能夠花幾天時間學習一下，而後在簡歷上能夠寫上本身瞭解這個技能。好比你能夠這樣寫(下面這部份內容摘自個人簡歷，你們能夠根據本身的狀況作一些修改和完善)：

• 計算機網絡、數據結構、算法、操做系統等課內基礎知識：掌握
• Java 基礎知識：掌握
• JVM 虛擬機（Java內存區域、虛擬機垃圾算法、虛擬垃圾收集器、JVM內存管理）：掌握
• 高併發、高可用、高性能系統開發：掌握
• Struts二、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、JQuery ：掌握
• SSH 整合、SSM 整合、 SOA 架構：掌握
• Dubbo： 掌握
• Zookeeper: 掌握
• 常見消息隊列: 掌握
• Linux：掌握
• MySQL常見優化手段：掌握
• Spring Boot +Spring Cloud +Docker:瞭解
• Hadoop 生態相關技術中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase ：瞭解
• Python 基礎、一些常見第三方庫好比OpenCV、wxpy、wordcloud、matplotlib：熟悉

7 開源程序員Markdown格式簡歷模板分享

分享一個Github上開源的程序員簡歷模板。包括PHP程序員簡歷模板、iOS程序員簡歷模板、Android程序員簡歷模板、Web前端程序員簡歷模板、Java程序員簡歷模板、C/C++程序員簡歷模板、NodeJS程序員簡歷模板、架構師簡歷模板以及通用程序員簡歷模板 。 Github地址：github.com/geekcompany…

個人下面這篇文章講了如何寫一份Markdown格式的簡歷，另外，文中還提到了一種實現 Markdown 格式到PDF、HTML、JPEG這幾種格式的轉換方法。

手把手教你用Markdown寫一份高質量的簡歷

8 其餘的一些小tips

1. 儘可能避免主觀表述，少一點語義模糊的形容詞，儘可能要簡潔明瞭，邏輯結構清晰。
2. 注意排版（不須要花花綠綠的），儘可能使用Markdown語法。
3. 若是本身有博客或者我的技術棧點的話，寫上去會爲你加分不少。
4. 若是本身的Github比較活躍的話，寫上去也會爲你加分不少。
5. 注意簡歷真實性，必定不要寫本身不會的東西，或者帶有欺騙性的內容
6. 項目經歷建議以時間倒序排序，另外項目經歷不在於多，而在於有亮點。
7. 若是內容過多的話，不須要非把內容壓縮到一頁，保持排版乾淨整潔就能夠了。
8. 簡歷最後最好能加上：「感謝您花時間閱讀個人簡歷，期待能有機會和您共事。」這句話，顯的你會頗有禮貌。

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