咱們來聊一聊寫簡歷的事情。程序員
在不少人眼裏,他們可能會想:簡歷有什麼難寫的,我瞬間寫一份出來。我只能說,有這種想法的人 " too young too simple,sometimes too naive"。面試
說實話,早期我寫簡歷也是一塌糊塗,但自從我作了面試官,在經歷了上百次大廠面試之後,我意識到了寫簡歷的重要性。我只能說,你不用心寫簡歷,而後簡歷被拒,你活該!編程
有的簡歷上面有錯別字,漢字寫錯,英文單詞也寫錯。遇到這種簡歷,一律pass!爲啥?有錯別字意味着你不用心,意味着你態度不端正,你們都知道細節決定成敗,不淘汰你淘汰誰!後端
有的簡歷寫的很牛逼,精通C++,精通Android,精通PHP,很差意思,看到這種簡歷,直接pass,別問我爲何,只有菜逼纔敢這樣寫,對技術缺少最起碼的敬畏之心!app
有的簡歷寫的很全面,Android很牛逼,iOS也很牛逼,Java/PHP/GOLANG等後端技術也很牛逼。行,叫你牛逼,反手就把你簡歷扔垃圾桶裏。可能你內心想:難道我太牛逼,因此被 Overqualified 了?你錯了!對於我等普通人來講,樣樣都牛逼等價於不牛逼。時間是有限的,一我的怎麼能輕易作到樣樣精通呢?再說,大廠都是一個大蘿蔔一個坑,你只有不少個小蘿蔔,大廠不喜歡這樣的人。框架
我還沒說完,我接着說。spa
還有的簡歷,專業技能就寫幾條,熟悉Java語法,熟悉各類開源庫,熟悉Android Studio和IntelliJ,這簡歷一看就是開源庫的搬運工,請問怎麼能進大廠?確定要把專業技能這塊寫的牛逼一些啊。項目中的亮點,所解決的疑難問題,通通寫簡歷上啊,總之,凡是能證實本身牛逼的東西,都放簡歷上。cdn
還有一些簡歷,老是愛貼照片。我就不理解了,你說你長得好看貼個照片也就算了,關鍵不少人的照片一點也很差看啊,你放上去幹啥呢,程序員招聘又不是選演員,沒事別放照片能夠嘛!還有那個指望待遇,不少人寫個10-15k,別丟人了好嘛!你就不怕有些公司嫌棄你要的太少?在他們眼裏,你要的太少,說明你沒自信,那爲啥還要招你?或者人家明明能夠給你20k,一看你指望那麼低了,算了,就少給你一點吧,人要放聰明點,別沒事把指望待遇寫上去,沒卵用,搞很差還會坑本身!視頻
在不少人眼裏,簡歷只寫一份就夠了,其實這是錯誤的。不一樣公司的崗位要求是不同的,一個作直播的公司和一家作打車的公司,雖然都是Android開發崗位,可是其要求差異很大,直播崗位可能須要你熟悉圖像和音視頻等知識,若是你不在簡歷中把這些表現出來,那你的簡歷也很難經過。一些重要崗位,一個崗位一份簡歷是最起碼的尊重。ci
有人會問:我小公司小項目,工做沒有任何亮點,怎麼破?
那固然能夠破,給你們舉個例子,簡歷上能夠這麼寫:
「我熱愛技術,凡事刨根問底,有極客範,時常在 GitHub 和 StackOverflow 上面活動,緊跟 Google 新動態,我熱愛分享,堅持寫博客寫開源框架,博客50萬次閱讀,GitHub有個開源 1k star。
我作事情追求極致,不只僅爲了工做而工做,我在代碼中尋找樂趣,面對一個問題老是喜歡概括總結,找出最高效的方式,好比有一次。。。」
把這些都寫簡歷,面試官會以爲你是一個特別有追求的人,有極客範,那簡歷就很容易過。
小公司小項目,再不寫點博客,弄點star,再不知道潤色下簡歷,真是沒救了,活該找不到好工做!
一切問題請先從自身找緣由,這樣才容易解決。寫簡歷這件事須要重視起來,否則簡歷被刷真的只能怪本身了。