Android開發6年，互聯網寒冬公司倒閉後，耗時3個月北上廣求職，終拿到頭條Offer！

時間 2020-09-28

標籤 android 開發 6年互聯網寒冬公司倒閉耗時個月北上求職拿到頭條 offer 欄目 Android 简体版

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今年的大環境

做爲一名即將求職的程序員，面對一個可能跟近些年很是不一樣的 2020 年，你的就業機會和風口會出如今哪裏？在這種新環境下，工做應該選擇大廠仍是小公司？已有幾年工做經驗的老兵，又應該如何保持和提高自身競爭力，轉被動爲主動？前端

就目前大環境來看，跳槽成功的難度比往年高不少。一個明顯的感覺：今年的面試，不管一面仍是二面，都很考驗Android程序員的技術功底。java

那麼如何才能經過一線互聯網公司面試？android

應該學什麼纔能有效地提升自身的競爭力呢?其實，首先咱們應該優先深刻學習工做中用到的技術，其次，關注這2年來Android最新的面試題所涉及的知識點，根據自身的實際狀況有選擇地進行鍼對性的學習和提高。只有這樣，自身才不會被所謂的互聯網寒冬嚇倒。git

面試以前的準備

首先我不建議頻繁的跳槽，除非被逼無奈，頻發跳槽，不光會成爲面試官懼怕的一個方面，對本身的沉澱也是沒有幫助的。同時我不建議裸辭，這樣會存在太多的不定性因素，若是面試時間拖得過久，這段事件你沒有經濟收入，可是你還在支出(房租，平常生活開銷)。這樣會代來無形的壓力，同時若是面試受挫，很容易失去信心，甚至懷疑本身的能力。可是離職也有他的好處，由於，有些公司可能項目很是急，須要迅速上崗，那麼你離職的交接辦理也會耽誤一些時間，那麼也會成爲面試官考慮的一個因素。因此仍是要結合本身的狀況而定。程序員

1. 面試複習

面試以前我用10天左右把本身看的書，作過的項目，寫過的博客，還有一些java和Android基礎複習一遍來準備面試，可是後來實際發現，儘管花了好久的時間去複習，可是複習的成果在面試過程當中體現並非很大。由於，雖然感受複習的很好，可能沒過三天就忘記之前的看的內容了。同時重複的去理解與忘記很容易代來負面情緒，因此，複習要儘量短一些，在本身的長處，好比：前端，後臺，框架源碼，framework等等去好好的梳理一下，成爲本身的特色和優點就好。而後面試前1-2天把一些面試常考的知識點複習一下緊緊記住，就能夠了，不用等本身100%的準備好纔去面試，由於那事不可能的。你根本複習不過來。60-70%就很好了，剩下的就在面試中去回顧吧。github
不要想着徹底不用回顧本身以往學過的東西，也不去準備。就等着便面試遍複習，由於即便你當初理解的熟的不能再熟，也要看，由於你永遠想不到本身的記憶力消散的有多快，有多可怕。同時當你面試的時候，你就會發現，你根本沒有時間去複習。即便你想在地鐵上看一下也是不太可能的，由於你會忙着別的或是太累或是導航去下一個地點。而沒有時間去複習。

2. 簡歷製做

簡歷製做是一種學問，一份好的簡歷每每讓人眼前一亮。同時簡歷要突出重點，面試

技能特長

好比你自定義View好，那麼就把View的相關技能寫上，好比：View加載流程，事件分發，自定義屬性，滑動衝突等等，若是視頻方面強那麼就相關的技能寫上。儘可能不要有精通，除非你真的「精通」。不然就是給本身挖坑。也不要寫一些太過常見的技能，若是：瞭解Activity的生命週期。誰都知道的東西，沒別要單拿出來。也不要太長或過短10-12個技能特長左右。宗旨在於表達的特色簡單明瞭。其餘的點你們在本身搓摩下。算法

項目介紹

若是你是實習，那麼你必定要有本身在大學項目，或是畢業設計，或是團隊項目。若是是在職必定要有公司的項目。同時項目不宜過多2-3個便可，若是你有以爲能夠在簡歷上寫的前端或是後臺的項目，那麼會有很大的加分。同時項目介紹不要太過囉嗦，3-5行，突出架構，核心技術，主要功能與模塊便可，同時寫出本身在其中作了那部份內容。(這部分要寫好，由於面試官極可能會問你，你開發中遇到的問題，難點，優化，協做，調試等相關問題)小程序

其餘技能

若是有英語4.6級必定要寫上，有github，我的blog必定要寫上地址。這我就不用說了吧。設計模式

簡歷製做總結：

至於其餘的對你們應該沒有難度。同時適當的包裝無可厚非，求職者想找個好工做，面試官想找個好員工。對方就像相親同樣。必定會把你的低摸個清楚的。若是相親的時候的沒問題，等孩子都有了那就晚啦。哈哈，我就是這個意思。包裝的目的是爲了增長HR的經過率。這樣纔會有面試機會，對咱們這種渣渣來講，面試機會比面試經過與否更重要。由於面試邀請都沒有，你準備有個P用。

最後我仍是但願你們提升本身的實力，實力纔是硬道理

3. 簡歷投遞

若是說簡歷製做是門學問，那麼簡歷投遞必定是一個技巧了。投的好你就會有面試邀請，投的很差，即便你能力再好也是過不去的。因此投好簡歷相當重要。那麼咱們能夠從這幾個方面入手：

網站選擇

如今主流的網站有智聯，BOSS直聘，拉鉤。若是你這些投遞完後面試邀請還不是不少，能夠試試中華英才，前程無憂，獵聘同道。其餘的軟件基本就沒什麼做用了，智聯能夠海投，能力好能夠看公司方向投遞。拉鉤有投遞上線，能夠多建立幾個拉鉤重複投遞，BOSS的話能夠在坐公交或是面試之餘去投，這個主要是以聊爲主，若是誰看了你的簡歷，那麼你能夠主動溝通。

投遞時間

你能夠選擇在週日晚間投遞，這樣在週一HR上班時候你的簡歷不會排的太遠。平時也是在天天的6-8點投遞爲好，這樣若是HR去看的話，會容易看到一些

其餘注意

若是你是半年或是一年經驗，能夠多寫一點，固然面試的時候給的簡歷就要真實了。由於有些狀況，若是你工做過短，不管你多優秀也不會有太多的面試機會，由於人家的硬性條件你都過不去。

4. 面試準備

我的準備
若是你是在大城市，必定要把手機充好電(帶着充電寶)，由於去哪裏都要導航，還有就是提早就多買點吃的，由於你可能爲了乾麪試一天都吃不上飯(深有體會)。帶好簡歷和紙筆。
面試安排
若是面試邀請比較多的話，必定要用Excel作好表格，而後儘可能把相同地點的安排在一塊兒(雖然給你面試邀請的時候，會規定時間，可是你打電話溝通改時間件，通常都會贊成的，你們都理解)。這樣你就能夠不用來回跑，能夠一天面3-4個。

你們能夠根據本身的狀況本身建立，安排和查看都很方便。

面試排期

面試多的話，不要一天排超過4個，2-3個最好，有時候可能會趕不上，同時會給人家形成很差的印象，同時對本身太多勞累(面試比工做累多了)。

個人面試經歷

本人 14 年畢業，在學校裏面自學 Android 開發，在 cz 呆了三年，小城市，IT 不發達，倒閉了 2 家公司，而後上北上廣深謀求發展。

求職開始於某個週日晚上十一點把簡歷公開到獵聘，次日開始就被獵頭的電話打爆（對這個所謂寒冬有點疑惑），按前後順序面了xxx體育資訊（搞BC的）、xx者科技（技術方向不一樣，去了幾乎沒怎麼面就讓我回家了）、騰訊音樂（電話一面掛）、技威時代（智能家居方向）、悅動圈（跑步運動，用戶量過億）、順豐科技、OPPO、百度（止步現場第三輪技術面）、頭條，加粗的是拿到offer的，最終入職了頭條。至此個人耗時3個月的找工做經歷終因而畫上句號了~

以上即是個人歷時幾個月的求職經歷，小夥伴們找用做，必定要擦亮眼睛，不要被一些公司給騙了。最後附上面試題，我把幾個大廠的面試題作了分類整理出來分享給你們，由於篇幅緣由下面只列出面試題，詳細的面試答案我都整理成了一個doc、pdf格式的，詳情請點擊這裏獲取。