從IP盜竊知悉：你的知識產權如何被盜?

這種情況確實會發生，例如員工離職時。有時候他們離職時因爲獲得更多發展，還有時候則是因爲公司裁員或者被競爭對手招聘等。在所有情況下，僱主的知識產權(IP)都面臨風險。 復仇、貪婪和怨恨是激勵離職員工進行IP盜竊的主要因素。這也是爲什麼當員工離開公司時應該辦理離職手續的原因。 離職流程 企業應該有離職面試和離職協議。經理或人力資源代表應該與離職員工面談以瞭解其離職的動機，並徵求改進建議。還應該簽署證明

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