關於方法論的閒扯

最近有本書騰訊方法在豆瓣上評價還挺高然後就買了一本。看完之後呢確實有一些啓發也有一些感想 1、所有的事情都是有方法的這個觀點跟「優秀是一種習慣」倒有很類似吧 2、項目的成與敗管理是最爲關鍵一個環節當然管理也是有方法的參考第一條 3、壓力能挖掘人的潛能它同樣也是區別優秀與普通的重要的一個條件 4、加班是爲了改造團隊的態度以往有同事要離職時特別糾結說公司不是不提倡加班嗎然後搞些東西又變相讓我們加班云云

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