春招實習上岸，整理CVTE，華爲，百度，頭條，騰訊。分享心得及面經

春招戰線拉到比較長，從二月底開始整理項目、製做簡歷，3月初開始投遞第一家，接下來筆試、面試、總結、複習、等待……持續了差很少整整兩個月，直到五一放假前才正式收到第一個心儀的offer。這期間學習獲取了不少，如今我將心得及面經稍微梳理一下，但願個人分享也可以幫助到你們。

先後投遞了二十餘家，其中有的筆試沒過，有的投遞後或者筆試完就沒有消息了，真正參加面試的有十家。目前offer狀況（時間順序）：CVTE，華爲（排序中），百度（oc），頭條，騰訊。

心得

先談談本身遇到的問題與從中總結的心得，不必定對每個人都有用，當參考參考吧。

• 你們在找實習找工做時，能夠稍微利用一些時間關注各個公司的招聘動態，據此編寫一個進度表，若是有新的筆試、面試安排可以及時調整和篩選，大概什麼時間點會面哪些公司，作到心中有數

• 若是複習的差很少了，我認爲能夠早點投

  • 一是由於，投遞完簡歷以後，會有篩選、筆試或者撈了簡歷一直沒發起面試等操做，要過一陣子纔會真正開始面試，在這一段等待的時間裏，其實也是能夠複習的

  • 二是由於，你在複習，別人也在複習，等你複習差很少了，別人也複習差很少了，這時可能有不少HC就已經發出去了，越日後走可能難度越大

  • 我以爲我身邊的同窗、師弟一個月前就拿到了心儀offer時，我還在持續戰鬥的緣由之一 ，可能就是投的比較晚了

• 有時候可能會接到沒有預定的忽然來電面試，此時若是容許的話，最好稍微推遲一點，作好心理準備、拿好紙筆、戴上耳機、儘快調整好進入狀態、找一個較爲安靜的地方再開始面試，否則可能會影響面試質量

• 每次面試時最好是可以帶上紙筆，面試官提問後，將其關鍵點在紙上作好記錄

  • 一是由於，這樣有助於思考，不熟悉的問題，能夠有一小段時間回憶聯想相關知識點，即便是很熟悉的問題，也不用急着立刻回答，能夠稍加梳理，快速在內心列出幾個點，有條理有邏輯的述說

  • 二是由於，這些問題可能當時回答不徹底，或者是根本不太會，在紙上記錄後，能夠在必定程度上覆盤不會的點，從而利用閒餘時間再將這些不足之處補上

• 在聽到面試官問題後，最好先問清楚已知條件，根據已知條件做答，但同時也不要把條件問的太細，由於可能有反效果，把本身的思路、知識點限制得太窄（後續面經有說起）

• 有一些開放性問題，不要以爲不熟悉、沒聽過，就想放棄，要勇於去嘗試，去思考

  • 一是由於，根據本身的所學，慢慢回顧，以及在面試官的引導之下，是有可能回答出來的

  • 二是由於，有的開放性問題，原本就是面試官爲了考察學生的知識廣度、深度的，即便不會，在回答的過程也能夠往本身會的知識點上引導，向面試官展示本身會的東西（後續面經有說起）

• 心態很重要

  • 在招聘持續過程當中，會常常與同窗們交流，你們一塊兒交流學習、面試心得是極好的，共同成長進步，但也不免會提到一些offer狀況，情不自禁的就比較一下啊，若是別人拿了好offer，而本身卻不如意，心態上會很受影響，因此我以爲。。。（道理咱都懂。。。但調整起來真的不是那麼容易的。。。）

    • 一是要調整本身的動機：好比說咱們找實習，最主要的仍是可以有一個鍛鍊本身，讓本身成長進步的機會，攢一份實踐經歷，在秋招中更具備競爭力

    • 二是要保持一個日常心：滿足常樂，能拿一個還能夠offer就已經很不錯了，接下來再接再礪

    • 雖然我嘴上這麼說，可是內心真正能這樣作仍是很難的，但願也能聽到大佬們的解惑吧

• 狀態很重要

  • 面試擺在面前，咱們常常是爲了面試而複習，有時候會比較浮躁。對於簡單的知識過了一遍又一遍，以爲看了也沒太大的做用了，實在是有點不想看了；對於較難的知識感受以前明明看過的看懂了，這時又忘記了，很難沉下心來再去深刻；感受本身好像這段時間沒有成長，沒有進步，沒有學到什麼新東西，以至於狀態變得很低迷

  • 我以爲這個狀況是很正常的，不要刻意的給本身製造恐慌，不要給本身徒增壓力；由於對於一些較爲簡單的知識，經歷過了好幾場面試以後，至關於已經起到了鞏固做用，而且在回答的敘述上應該也比以前更有邏輯更清晰了，能夠沒必要再花過多時間再反覆的看；但一些較難的知識，仍是得有針對性的各個擊破，經歷了好幾場面試後，內心應該清楚本身哪些點比較薄弱，哪些點是重點，有針對性的去深刻複習，調整好本身的狀態，爭取下一場可以作到更好

面經

接下來是你們最喜歡的面經環節，按照第一面開始的時間前後順序整理，你們能夠參考時間線；另外其中有一些當時記錄的總結感想也一塊兒貼上了，因爲是面後再次回憶記錄，不必定是準確的措辭和順序，還請見諒。

阿里

3.25 實習一面

忽然來電，問了基礎狀況，沒問是否方便，直接開面。。。尚未準備好。。體驗較差，有些問題沒記錄了

• 海量數據top k問題，如何優化？哈希劃分小文件時涉及不少io操做，io量是多少（minHeap的時間複雜度是nlogk，能夠用partition下降至n，另外，read的io量比較大，可使用mmap直接內存映射進來，一次性讀不少而不超出內存限制，應該能夠知足要求）

• select及epoll的瞭解，epoll添加一個描述好仍是添加多個好？

• 虛函數機制，虛函數調用和普通函數調用，效率誰快

• 算法題：最長不重複子串

• 算法題：兩個字符串的交集，不是排序的

• socket網絡編程函數使用

• 項目介紹

ps：你們都說阿里的面試體驗比較好，可我實在是忍不住想吐槽一下

• 晚上9點多忽然來電，沒有預定，也不問如今是否方便，直接開問，我拿着手機，沒帶紙筆很差記錄，沒戴耳機有時聽不清楚，沒穿外套又站在風吹的大廳裏面了一個小時，但本身也有緣由，敬畏是阿里大佬，沒有提出稍等的申請

• 一上來就問，咱們這邊是阿里雲搞數據庫、底層方面的，你這個專業報咱們是什麼意思（我：？？？，這種語氣和態度，我也是醉了）

• 問了個算法題，兩個字符串的交集，我說能夠用哈希表來作，遍歷其中一個字符串，作hash_map[ch]++操做，接着遍歷另外一個字符串，作hash_map[ch]--操做，若是hash_map[ch]-- > 0，說明這個ch屬於交集部分，他一直問我hash_map[ch]--中的「--」是什麼意思，我覺得他沒聽懂，再敘述了一遍，又繼續問，那這個「--」究竟是什麼意思呢（我：？？？）

• 可能比較晚了，工做一天了還要面試，狀態有點很差仍是怎麼，反正問了一個問題，回答完了，等個幾十秒不說話，再繼續問下一個

• 估計此次面試給個人評價比較差，過了十幾天後顯示回絕，官網從新投遞作了筆試，也再沒有其餘面試官撈了

狀態

筆試前顯示已回絕，官網從新投遞、完成筆試後，一直簡歷評估中，估計沒有後文了

騰訊

3.27 實習一面

約的視頻面試，面試官很好，給人感受很舒服，問問題的時候會給必定的解釋，讓人理解清楚題意，適當的時候還會提醒，若是沒答上來或者不完整，會稍加講解

• 數組和鏈表的區別

• 一個數組int arr20，起始地址爲100，求arr11的地址

• 給定1G的大文件，內存限制是100M，怎麼排序

• 歸併排序的過程

• ctrl+z，ctrl+y，用什麼數據結構好

• 實現pow，最佳的時間複雜度是多少

• include 包含文件的時候，尖括號和雙引號有什麼區別，若是雙引號中是庫文件的話，會發生什麼（答對一半，面試官解答，雙引號是優先在工程文件makefile標識的文件夾中尋找，找不到再去庫文件夾中找）

• C++中struct和class看成類使用時的區別

• C++虛函數的實現機制

• 若是基類的析構函數沒有聲明爲虛函數，會發生什麼

• TCP與UDP的區別

• TCP怎麼確保數據傳輸可靠性

• STL中map和unordered_map的應用場景區別

• linux中基本的操做命令，一個日誌文件很大，vim打開很費時間，怎麼快速搜索某個內容

• 查看端口號狀況

• 抓包工具，有沒有使用過tcpdump

• 查看進程id、內存使用狀況等

• 查看打開的文件or描述符

• 進程間通訊機制

• linux用的多嗎，平時怎麼調試

• 作題：strcpy，須要本身輸入測試用例，char strDest[]，與char strSrc[]

• 作題：excel表格列表頭與數字之間的轉換，strToNum和numToStr，兩個都要實現

• 有什麼要問個人嗎

• 確認實習時間等

總結：作題的時候有點小緊張，可能會有敲錯字母等狀況，仍是得細心一點；用的宿舍的網，斷網了一次，面試官人很好，打電話詢問後轉而使用熱點鏈接

3.28 實習二面

約的視頻面試，感受有點像壓力面，我面的時候有一段時間比較緊張、有點慌亂

• 自我介紹

• 項目中的亮點

• 再說說第三個項目

• 知道寫makefile嗎

• 瞭解數據庫嗎

• 知道寫shell腳本嗎

• 經常使用哪些linux命令，查看線程用哪一個命令，會用vim嗎

• epoll的機制，何時用ET

• 析構函數能夠爲虛函數嗎，構造函數呢

• 看過STL源碼嗎，說一說map的實現，紅黑樹的介紹

• vector的內存擴充

• 說說MTU，跟着擴展到網絡層分片

• 進程間通訊方式

• TCP鏈接釋放鏈接的過程及狀態變化

• 說說滑動窗口

• 瞭解共享內存嗎（說了下虛擬頁面到物理頁幀的映射），後問若是這兩個進程都終止了，共享內存還在嗎

• 洗牌算法，平時作題嗎

• 怎麼建立線程

• 有什麼要問個人

總結：視頻面試，網線又斷網了一次，用手機熱點也斷了一次，最後加QQ用視頻面，不知道是電腦出問題仍是宿舍網絡有問題，總是斷網，好在面試官沒有太介意這個

4.24 實習三面

應該是總監面，面試官人很好，主要問的是開放性非技術問題

• 自我介紹

• 不是科班的，怎麼學習

• 遊戲研發，你會怎麼作

• 三年的工做規劃

• 有什麼要問個人

• 面試官說你們熱情很高，有不少人面試，會作整體評估，一段時間後再給通知

整體而言，各個方面也都儘量的去答了，無論怎麼樣，仍是給了機會的，仍是基本上都完成了，已經沒有遺憾抱怨啥的了，暫時就先無論那麼多了，就靜靜地等待結果通知吧

4.29 實習HR面

HR小姐姐聲音很甜，沒有問啥刁鑽的問題爲難

• 自我介紹

• 瞭解你所面的部門和崗位嗎

• 你以爲你作這個方向的工做怎麼樣

• 在其餘業務上有相關的學習嗎

• 主要是實驗室的項目，沒有其餘實習經歷嗎

• 工做地點有什麼想法

• 還有面其餘公司嗎

• 這些公司都給你offer，會去哪一家，爲何

• 有什麼要問個人嗎

整體來講，HR面所問的問題比較常規，沒有刻意刁難，還比較順利，HR說若是經過，會在5月中旬發通知

依圖

4.8 實習一面

面試官很好，以爲我不是非科班，但也沒有怎麼爲難

• 自我介紹

• 問項目，三個都大概瞭解式的問了

• 平時調試用什麼，linux的gdb用過沒

• 當發現內存泄漏或CPU佔用滿了，怎麼辦

• 主要仍是用C++，談一談對C++的認識

• C++還有什麼好的

• define和const的區別

• 可執行文件的內容分佈

• 代碼段存放哪些數據，還細緻的問到了未初始化的、已初始化的區域

• 進程線程區別

• 同步互斥機制有哪些措施

• 條件變量應用場景

• 網絡編程的函數調用套路，客戶端服務器端（還說了一些鏈接隊列）

• 那listen函數的backlog參數是什麼意思

• 客戶端是是否可使用bind

• 阻塞與非阻塞，IO模型

• 瞭解哪些數據結構

• stack和vector的區別

• 算法題：strcmp

• 算法題：二分查找firstK

• 有什麼要問個人

總結：假期玩了幾天，收假回來第一場面試，心態上還好，可是感受面的過程當中，說話有點卡頓或者思路沒很快跟上，邏輯有點不清晰，感受下次仍是要理清楚了再說，有條不紊的、細緻的慢慢說，不要着急，語速也不要過快。

狀態

面試表現感受還能夠，不事後續沒啥動靜了，估計以爲不太對口吧

華爲

4.16 實習一面

面試官應該是搞技術的，問了不少項目以及一些技術問題

• 自我介紹，涉及到項目的事情，許多問題都是根據項目展開的

• 面試官具體問題忘記了，回答是將神經網絡模型稍微介紹了一下，其訓練流程代碼大體框架走了一遍

• 可能有些影響影響因子並不會影響到部分輸出參數怎麼辦

• 有沒有對神經網絡進行相關的優化

• Qt當中信號與槽機制是怎麼實現的

• 進行的相關操做，槽函數沒有響應會由於什麼

• 類MVC模式是怎麼實現的講一下

• 何時須要將析構函數定義成虛函數

• 多線程如何實現同步與互斥，針對一個問題具體講一下怎麼用

• 若是不用鎖怎麼實現，說的自旋鎖忙等待

• 學過哪些數學課

• 條件機率知道嗎

• 怎麼把條件機率應用到模型訓練這個項目中

4.16 實習二面

面試官應該是一個不專門搞技術的主管或者領導，氣場很足

• 自我介紹

• 詳細介紹了一下其中一個項目軟件開發的狀況

• 項目中有什麼創新點

• 這個項目主要解決什麼問題，多少人一塊兒作，負責哪一個部分

• 接着一塊兒聊這個項目的詳情，提出其中一些問題討論

• 面試官提出了一個缺點，說那怎麼檢測出來生成的最優路徑是否是正確的呢，沒法驗證等

• 有什麼要問個人

總結：

• 華爲的面試也沒有傳說中的玄學與水啊，兩輪面試都超過三十分鐘，近四十分鐘，既問了項目，也問了技術問題

狀態

錄用排序中

百度

4.21 實習一面

一面面試官很好很隨和，問的很基礎

• 看你不是科班的學生，本身學過哪些知識看過哪些書

• 說說哈希表的實現方式以及怎麼解決哈希衝突

• 說一說多態機制怎麼實現的

• 純虛函數

• 模板瞭解多少

• 模板偏特化了解嗎

• C++11瞭解多少

• 左值右值的區別

• std::enable_if瞭解嗎

• 調用fork，發生了些什麼事情

• 協程瞭解嗎

• 32位機器，一個程序能夠用的內存有多少

• epoll相對於select的優勢是什麼

• 線程同步與互斥實現機制有哪些

• 二分查找複雜度是多少，實現一下最基本的二分查找，更改一下題目，作一下變種題（12345 變爲 45123）

• shell腳本瞭解嗎

• 數據庫瞭解嗎

一面比較偏重基礎，把基本上各大知識塊重要的點都過了一下，像是摸清楚學生大概掌握的知識面的廣度

4.21 實習二面

中午吃了飯以後，HR就打電話說讓上線，面試官在等了（可一面面試官說的是讓我1點上線開始等），上線後二面面試官後續才達到，沒有說等的事情

多是中午剛吃了飯，沒有午休，繼續工做有點睏乏，你們狀態都有點不佳，面試官問問題，我回答問題也沒有以前那麼有激情了，有幾道題回答的時候，感受面試官都捂着頭不想聽了。。。並且本身說的也很亂，語速、邏輯有點不清

另外，感受二面面試官問的問題，有好幾個我都沒理清楚什麼意思。。。以致於答了半天，打斷了從新說了一下，讓我從另外的角度答

• 自我介紹

• 斐波那契序列知道嗎，實現一下

• 多線程之下，訪問一個全局變量可能會有什麼問題

• 有什麼機制能夠確保不會出這個問題

• 互斥鎖會有一些性能開銷，不想用怎麼辦

• 那你知道自旋鎖是怎麼實現的嗎

• 除了這個（回答的，專用機器指令compare_and_swap），還有其餘方法嗎，原子操做了解嗎

• 何時會發生死鎖（面試官接着上一個問題問的，我覺得從使用鎖的機制去講，結果把生產者消費者模型講了，結果他說，不是指這個，而是指何時會發生，死鎖的條件）

• 在代碼實現上怎麼解決死鎖呢

• 有些線程處於死鎖狀態了，怎麼在另外一個線程中檢測出來

• 線程棧一般是多少

• 那一個線程能夠訪問另外一個線程的線程棧嗎，會發生什麼

• 鏈表瞭解嗎，跳錶呢

• 進程虛擬地址空間劃分，分別存儲什麼

• static修飾全局變量和局部變量的效果

• 最大連續子數組和

整體上感受，大部分仍是答出來了，可是感受沒講清楚，語速、邏輯有點亂，有點急躁、狀態不佳。。。

4.21 實習三面

面試官是表明公司的，通用能力考查，人很好，有問題沒答出來，也作了相關的解釋

• 問項目，每一個項目都稍微細緻的說介紹了一下狀況，在其中的職責，作了哪些事

• 講一講你作的項目中的一個難點

• 內存4G，malloc申請4.1G會發生什麼

• 內存4G，已經有其餘進程申請了2.5G了，此時malloc申請4G，會發生什麼

• 有什麼要問個人

總結：三面是通用能力考察，後來也解釋道，問的問題沒有標準答案，具體實現不一樣，答案不一樣，想看看學生們的知識廣度和深度，可以根據提問發散思惟想到多少東西

狀態

4.30收到offer call

最後

最後來個offer求比較，目前比較滿意的是

• 字節跳動，後臺開發，base深圳，部門主端PC端，業務應該是頭條號方面，須要轉Go語言

• 百度，C++軟開，base北京，部門忘記問了，聽羣裏小夥伴說那天打oc的應該是智能雲或鳳巢

• 騰訊，後臺開發，base深圳，部門IEG天美，業務應該是遊戲服務器研發方面

能夠從轉正率、秋招加成等方面分析，想聽聽你們的意見或建議，謝謝你們啦！