慢慢細談Android 面試的細節

一 . 前言

前段時間，由於團隊極度缺人，連續面了很多同窗，正好藉此分享一下本身對面試的一些淺見。謹表明我的觀點，若是您以爲哪裏說的很差，歡迎指教和批評～

二 . 細節雜談

之因此是細節雜談，說實話，是由於真的不知道能夠寫什麼，網上關於面試的文章不少，大概看了幾篇以後，更不知道寫什麼了。而根據本身的面試經驗來看，發現其實有不少細節，在面試的時候都沒有被好好重視起來。因此，這裏針對這些細節作個總結，也但願能夠對大家有所幫助。

1. 準備一個良好的開場白

首先筆者理解的自我介紹的做用是緩解初次交談的尷尬以及過渡開場，而後纔是擴展爲對候選人的口才、邏輯以及表達能力的判斷。

若是你實在不知道怎麼說，即使是把你簡歷上的姓名、年齡、愛好、工做經驗複述一遍，至少也是起到了暖場的做用。固然要是能基於此，表現出必定出彩的地方，那天然是再好不過，多花點心思準備是值得的。

PS：最近看到一個有趣的分享，唐僧每次介紹本身：貧僧唐三藏，從東土大唐而來，去往西天拜佛取經。其實這幾句話包涵了每人都要問本身的三個問題：我是誰？我從哪裏來？我要到哪裏去？

2. 謙虛是必要的，由於這是禮節

很大程度上，面試官還有一個身份就是之後可能要一塊兒共事的同事或者老闆，因此切忌不要表現的心高氣傲，尤爲在電話面試中，很難在短期就能瞭解一我的，你所表現出的態度就顯得很是重要，若是和麪試官產生了爭論，要注意談話技巧，能夠在你的觀點前加上我理解的是什麼什麼......

就連牛頓說他不過是站到了巨人的肩膀上了，因此永遠不要以爲本身有多牛，真正牛的人只會更謙虛。

3. 大招放的好，工做何愁找

嗯，標題起的挺押韻，容筆者小小的驕傲下 :)

筆者在面試中，有時候和候選人聊了好久，以爲候選人基礎知識紮實、項目經歷也能娓娓道來，可是就是沒有讓人眼前一亮的東西，並且每每連續出現好幾個相似的候選人以後，這種狀況真的很難抉擇，對於面試官來講，幾個候選人表現的都差很少，你會發現......舉個不太恰當的比喻，食之無味，棄之惋惜。

因此，若是你有個大招就顯得很是重要，讓你和其餘的候選人區別開來，而對於面試官來講，也會更偏向於你，甚至能夠直接鎖定勝局。

何謂大招，首先對於候選人來講，技術面試所涉及的深度和廣度是很難所有顧及的，加之每一個面試官的問題又會多種多樣，因此與其擔憂被問到本身不熟悉的領域，不如挑幾個本身的熟悉的技術點深挖下去，總結和造成本身的一套理論。

以前看到一句話說的很好，面試的本質不是一問一答，而是亮點展現（放大招）。因此要學會掌握面試的主動權，把話題儘可能往本身擅長的地方引，固然陳述的時候記得必定要簡潔扼要。

筆者當時在準備阿里面試的時候，就花了不少精力把 GitHub 一個優秀的開源框架，從設計模式、原理以及細節都琢磨了個透。

4. 算法題 — 知之爲知之，不知爲不知

面試中問到算法題，若是不知道就明確表示不知道，切記不要裝作知道，而後不知所云的說了一大推，這樣反而會給面試官留下比較差的印象，面試評價上也會比較難看，頗有可能也會影響你後續的面試。

不用擔憂回答不知道，就感受沒戲了。這裏通常有兩種狀況：一種確實是對算法要求高的職位，那沒辦法了，只能回去好好增強一下，來日再戰。還有一種狀況主要是考察你的綜合能力，你其餘方面的能力表現的很是好，能夠彌補。不會有影響的。嗯，筆者當時就屬於第二種（強行炫耀）。

算法真的是筆者的一大弱項，以前每次面試被問到算法題的時候，我都很頭疼，不事後來索性想明白了，把更多時間放在本身所擅長的地方了。

5. GitHub — 「不僅是全球最大的同性交友網站「

由於 GitHub 上的開源項目，筆者屢次收到過 Facebook、Twitter、英偉達 （NVDIA） 的面試邀約郵件，儘管只是一封郵件，可是對於筆者來講，自身的能力獲得承認仍是很開心的。

因此，若是你的 GitHub 主頁足夠漂亮，帶來的價值遠超出你的想象，尤爲是對於一無學歷，二無大廠背景的同窗來講，就顯得更重要了，必定要利用好這個平臺去展現本身的能力。

6. 還有一些小細節

• 簡歷遵循 STAR 法則，內容纔是王道。對於某些大廠來講，都會有本身的招聘系統，而你精心打造的酷炫簡歷在導入到後臺後，會變得面目全非。你的簡歷樣式作的再好看也沒用，少在樣式上下功夫，多在內容上下功夫。

• 聽到面試官的問題後，先不要急於回答，給本身幾秒的思考時間，多站在面試官的角度去思考這個問題應該怎麼答，好比當問到你以爲你最大的優點是什麼？有些同窗會直接回答熱愛技術…...而後......而後就沒有了。這樣顯然毫無說服力，若是加上一句，常常瀏覽國外優秀的技術博客、在 GitHub 參與和貢獻本身的開源力量，是否是就好不少了。

• 面試結束後，不要以爲很差意思，或者以爲沒有必要，對面試官說一聲："謝謝，辛苦您了"。就我我的經驗來講，畢竟大部分負責的面試官都會和你聊比較長的時間，也會盡量挖掘你的技術亮點。結尾給面試官留個好印象，若是沒有經過，至少對你的面試評價上也不會太難看。