大年初一，我在寫年終總結

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個人2018

又到了一年一度的年終總結時間了，此次不太想寫技術上的文章，主要聊聊「猿」生。而且此次我決定在網上寫，藉以表達本身的一些真實想法和感悟，同時也但願對你們有所借鑑意義；以前都是迫於無奈寫給老闆的（有麼有同感^_^）

換工做

去年年中換了份工做，這應該是工做上最大的改變了，接受這個offer以前也是猶豫了一段時間的，主要就是可否適應新的環境和新的工做氛圍，還有就是當時有了小朋友才幾個月，沒人帶（後面會說到）。最後仍是頂住壓力，接受了。接受的主要緣由能夠列下來，供你們參考下

1. 公司因素

我是從13年末就開始作（OpenStack相關），從最初的愣頭青到後面技術上差很少能夠獨當一面，本身也是吃了很多苦，是來之不易的，還有就是老闆也是比較重視。可是從另外一個層面講，能夠預見的很長一段時間，公司不會投入太多資源在OpenStack上，隨着社區的日益成熟，社區的活躍度持續降低，對開發人員來說，就是你能貢獻和參與的機會大幅度減小。對我的來說，持續提高的機會也就沒有了，這個確實是產生離開想法的最大因素。

2. 我的因素

以前是在外資公司，按慣例，每一年都會有組織架構調整，不過本人仍是比較幸運，一直是在作OpenStack方面的東西，因此在這方面有比較深的積累或者說大大開闊本身在IAAS層面的視野。這也是我很是感激前公司（或者說上級領導）的地方。成也蕭何敗也蕭何，接近5年固定在這個領域，確實會有疲憊感，老闆也屢次有意無心地提到是否有厭倦感，能夠調配到其餘小組。我是沒直接跟老闆表達過相似的要求，不知道老闆是怎麼覺察到的😓。不但願內部轉崗的主要考慮仍是技術積累，我仍是但願以前幾年的積累學有所用，而其餘組的技術體系相差比較大，而且使用的都是很"古老"的成熟技術，對個人吸引力聊聊。

3. 家庭因素

因爲有了小朋友，老婆一我的帶，經濟上的壓力陡然增大。爲啥是老婆一我的帶呢？一個是老婆性格很是獨立，更多但願是本身帶，還有一個因素是沒搞定兩家父母，一家都沒有搞定！這個真的是至關大的我的失敗了！中間兩方父母都分別過來跟老婆帶過一段時間，可是都沒堅持多久就回歸到老婆一我的帶的狀態了。回到換公司的事，經濟上的壓力倒不是眼前的，一個小孩的開銷仍是抗的住，關鍵是對將來的期許會忽然加大，雖然老婆一再強調等小朋友大些再考慮跳槽的事（小朋友真的是會消耗人的不少精力，老婆但願離家近，不加班的狀態持續久一些的😄），我本身心裏其實很早就在琢磨；機會永遠留給有準備的人，我也留意一些外面的機會，同時認真總結這幾年下來的收穫和我的「賣點」

 

比較了些機會，最終仍是選擇瞭如今的公司，互聯網行業，在得到較高薪水的同時，也就意味着失去了更多的我的時間，同時工做壓力也會大增，這個我在入職前跟老婆認真討論過，最後仍是決定加入如今的公司。我的心態調整好，再跟家裏人（就我老婆一人了，小朋友過小，暫時無法徵求他的意見😂）溝通好，一切就水到渠成了。

 

開啓新徵途

雖然在加入以前，也是看了很多資料，以爲本身作好了十足的心理準備，很是自信可以快速適應新環境，但是在第一週，我都快不適應到窒息！

首先，節奏相差太大。新的崗位是容器和K8S相關，雖說不能說是全新的東西，可是上手第2天就去改現有的代碼，真的是錯愕的不行，真正理解了什麼是 『每行代碼都認識，就是不知道幹啥的』。還有就是溝通方式的變化，以前外資企業，溝通都是郵件，基本上白天發好郵件次日或者當天晚上看狀況處理都是很OK的，可是這邊的溝通都是IM，一言不合電話就過來跟你討論了：你何時能交付？這個bug何時能修復好？下午能夠嗎？有個東西不懂，如今有空嗎？。。。。等等，徹底沒把我當新人啊。而這些在外企這輩子都不可能有的，新人入職少則一週，多則一個月的培訓或者學習那是必須的。形成的後果是，我加入的前一週，我感受我在這邊都工做了一個月了，天天都很累。固然也可能僅僅是由於我在本身的溫馨區待過久了，這些可能在老員工看來是再正常不過的事了

其次，觀念上的巨大沖擊。以前是沒有對快速迭代有具體的認識，來了後慢慢有了感覺。可能你幾天前的代碼，你還沒意識到，就已經在線上或者客戶環境跑起來了；這個其實意味着你須要快速實現你的想法，同時你要儘可能考慮到最多的場景，否則錯誤的代碼會很快擴散，最終形成遠超你能夠想象的損失和範圍。

 

最後，技術上新的認識。以前一直的理解是：做爲技術人員，要竭盡所能寫出最牛逼的代碼，實現最最牛逼哄哄的功能，哪怕犧牲不少時間也在所不惜。如今慢慢地，認爲技術很重要的一面是要兼顧其價值，技術必需要有變現的能力，不然不能落地的技術不能很好的實現讓更多人收益的目的，說到底，技術是爲人類造福的。不知道在哪兒看到的一句話「推進人類進步的歷來都是資本而不是技術」。只有能帶來價值，能惠及更多人的技術才具備更大的價值

 

一些感悟

2019，我已經不是一個年輕的「碼農」了，但願下面的幾條對各位有幫助。

必定要在固定的領域有本身的積累：無論怎樣，必定要錨定在一個領域，長期的耕耘，有了本身的積累，學習新的相關領域的東西都是很快速的；在夯實了本身的強項後，再去拓展新的領域徹底沒問題。雖然如今fullstack很火，可是我想說。在精力有限的狀況下，仍是要抓住主要矛盾！

發現本身的興趣點：俗話說，興趣是最好的老師，一點不假，惟一能讓你持續在一個領域耕耘的恐怕只有它了。如何發現本身的興趣，因人而異，若是沒有明確，建議是多嘗試差別很大的不一樣東西，每一個都嘗試一段時間，經過比較「擇其善者而從之」便可

關鍵時刻，果斷選擇：人的第六感很準，我一直這麼認爲，當你以爲須要改變時，及時改變方向，果斷決定，有時候選擇比努力關鍵的多。

 

指望你們在新的一年努力實現本身的目標，咱們一塊兒奮鬥，2019咱們一塊兒加油。

最後在這裏打個硬廣，歡迎有理想，有追求的同窗加入咱們，咱們團隊須要優秀的你！郵箱地址參見文字第一行