給軟件開發工做者們的建議

本文是對咱們軟件開發工做者和將要邁進軟件開發圈子的同窗們職業生涯規劃的一些觀點和意見，

　　

隨着工做時間的增加，我以爲咱們IT人若是沒有一個很好的職業規劃，那麼隨着時間的增加，咱們逝去的不只僅是精力和年齡那麼簡單;當你某天猛然發現當年同一塊兒跑線的同窗和朋友，如今跟你的差距大到讓你愕然時，你就真的很難很難逆轉這種局面了。固然，或許不少剛剛邁出學校的同窗們沒法感覺到這種緊迫感和恐懼感。

　　

下面本文就從三個方面來講明職業生涯規劃的重要性。

　　

第一，職業生涯規劃是事業的導航

首先讓咱們搞清楚，事業是什麼??喬布斯的蘋果公司，叫事業;咱們天天上班路上賣油條豆漿的早飯攤，叫事業，一樣，咱們IT人天天上班時，在格子間乾的事情，那也叫事業!不少人老是以爲本身是個小職員，天天都作着小事情，彷佛事業這種詞彙應該老是伴隨着老總、資金、企業這種概念的，所以，反正我只是個小職員，反正我又不是名校畢業，反正個人學歷通常，就算規劃的再燦爛，也只是畫餅充飢而已，還不如天天耕好本身的一畝三分田，剩下的就是掙錢買房娶媳婦了…

　　

我認爲這種思想最大的毛病就在於自我否認。

　　

我舉個例子，槍戰這類遊戲大部分人都應該玩過吧，你開始遊戲之後最在意的是什麼??不是開槍，不是處處遊走，不是換子彈，而是按tab鍵查看排名!每一個人都想多殺點人，多拿點分，進入前三甚至第一。

　　

難道你會說：反正我技術通常，還不如給別人作嫁衣，站着讓別人殺了拿分呢?

 

因此，咱們在職場混，也好像在玩一個現實版的遊戲，那麼咱們的目的就是拿高分，也就是向更高的目標進發，無限的接近目標，甚至超越目標，而職業生涯規劃，就是你達到目標的一個個里程碑，它會每時每刻爲你指明你的方向，讓你明確你的目標，並一步一步走下去，因此職業生涯規劃絕對不是畫餅充飢。

　　

固然，你的目標必須切合實際，可是也不能太過於保守，甚至能夠是一種階段型的規劃。我瞭解到程序員的發展通常來講是這樣：程序員→軟件工程師→架構師→系統分析師(技術路線)或者項目管理師(管理路線)，最終到達技術總監，或者項目總監甚至CTO、COO或者CIO等高級職位。

 

也有程序員後來進入測試領域，後來成爲QA或者QC，最後成爲質量總監等。

 

根據自身的性格，興趣，和切合自身的發展方向等多方面因素考慮，定下來本身要發展的路線，我給本身的職業規劃是這樣：程序員→軟件工程師→項目主管→項目經理→項目總監→CIO;而我也確實一步步正在實現了本身的規劃，可以到達今天的這個位置，職業規劃起了至關大的做用。它老是在不停的指引和鞭笞我向目標進發，而我本身也歷來沒有感到彷徨，沒有困惑過，由於我有目標，有規劃，有方向，這就是職業規劃的力量!所以，不要由於你如今的微不足道而放棄對本身的規劃，只要你作好切實可行適合於你的規劃，而且一步一步的按着規劃來作，達到目標就只是時間問題而已了!

　　

另外有一點我想說一下，就是不少人認爲「計劃趕不上變化」因此這種規劃性的東西就算寫的再好之後也可能會「趕不上變化」。我認爲吧，若是你仍是在學校的學生，能夠有這種想法，可是若是你已經入了職場，那麼就別這樣想了。我當年在學校以爲職業生涯規劃這門課就是個個扯淡睡覺玩手機的課。可是後來工做後發現這個仍是很是重要的，是個不可或缺的東西。而且它也確實給我帶來了很好的收穫。這個畢竟是個在你職業中導航的東西，就算有些和你的現實生活有些避免不了的小差距，可是至少一份好的職業生涯規劃在大致上會給你一個方向性的指導，不至於讓你在某些時候感到迷茫。

　　

第二，職業規劃能給你帶來你想要的東西

有句老話叫作「無欲則剛」，我認可我是俗人，我沒有那麼坦然淡定的心態，我在某些時候甚至俗到想要魚和熊掌兼得。可是，這錯了嗎??答案固然是沒有。只要經過正當途徑，你得到的越多，反而證實你越有本事。

　　

有不少程序員老是有這樣的想法：如今我是不行，可是等過幾年我有經驗了，工資和職位天然就上去了。這種想法在新聞各類裁人的報道中，相信你們都知道這是一個錯誤的認知了吧。

　　

那麼經驗重不重要呢??毫無疑問，在任何行業，經驗都是很是重要的東西，並且用錢也買不來。可是你們切記，不要認爲單憑「經驗」這東西就能夠無敵了!好比你喜歡搞技術，你想之後當個牛X的架構師，可是你僅僅靠當程序員而不去學習相關知識，就算累積10年編碼經驗，也充其量只能到軟件工程師的程度，到架構師的那道坎很難跨越過去。那麼你想獲得的，終究仍是水中月，看起來很近，實際上仍是很遠。

　　

有些朋友會說：我不想獲得什麼，我不想要什麼，如今這樣挺好，我也挺喜歡寫代碼的，職業生涯規劃對我來講也就沒什麼用。好吧，我認可，這樣的朋友境界比較高，我自愧不如。可是你要明白，你是生存在社會裏面，你不是一個獨立的個體，你有家庭，你未來會上有老下有小，甚至你還要擔負你老婆的生活，我不知道當你的父母須要你養老，你的房車須要你還貸，你的兒女須要你繳學費的時候還能不能有這種淡定的心態呢??還有，大家想一想，當你30好幾歲了，快40歲了，還和20出頭的年輕人在一塊兒寫代碼的時候，會是什麼感受??他們年輕力盛，充滿激情，跟你當年同樣，熬通宵，連續工做10小時，不規律吃飯，哼都不會哼一聲，可是你呢?當你體力降低，記憶力降低，邏輯分析能力降低，思惟開始遲鈍的時候，你以爲你還拼的過他們嗎??當你的公司爲了維持一個僅僅有「經驗」而其餘各方面都不如年輕人，卻還要支付高於年輕人一大筆工資的中年人的時候，你以爲公司會怎麼作?我不知道各位看到這裏有什麼想法，反正我往往想到這種狀況，個人後背會發涼，我會以爲很恐怖，真的很恐怖!因此你最好仍是收起那份淡定，去努力的博取你所必需要博取的東西吧，職位，薪酬等等!想要這些，說容易也容易，作好職業生涯規劃，天然總有一天可以達到目標。

　　

當你作好了職業規劃後，給本身定下一條線性的職場進化路線圖，定下每一個里程碑，每一個小的關鍵點，包括爲了達到這些里程碑和關鍵點所須要作的事情，或者須要累積的知識，那麼這樣在你平常工做中，你不會胡亂的去累積所謂的「經驗」，而是有針對性的，有目的的去學習或者去鞏固或者去鍛鍊你的能力。這樣一來，日積月累，你就天然而然的按照職業規劃的線路走下去了。

 

反過來講，你就一步一步的實現了本身的目標，獲得了本身想要的東西。好比我當年給本身頂下項目管理這條路，我在平時工做中就很是注意鍛鍊這方面的能力，好比跟客戶溝通，好比撰寫文檔，好比協調團隊，等等，另外，我也強制要求本身學習項目管理方面的知識，強化管理的理念和能力，並將理論用於實踐，將書本上學到的項目管理知識，好比進度管理，成本管理，範圍管理用於我現實的項目中，這樣就造成了一種良性的循環，我學到的愈來愈多，工做也越作越好了。那麼天然而然的我就從軟件工程師到項目主管，再到如今的項目經理，我想要的，我確實獲得了。

　　

第三，職業生涯規劃可以讓你持續的學習

做爲一名技術領域的人，持續學習是很是重要的，這是你在這片殘酷競爭的環境下生存乃至拔尖的惟一方式。前面我說過，僅僅靠工做中的那點經驗累積，對於咱們的發展是確定不夠的，必需要經過充電來補充知識，才能推進咱們的晉升。而不少搞軟件的都面臨一個問題，就是沒有動力去充電，天天工做都很忙，累的沒時間去看書。

　　

其實大多數人都明白學習的重要性，只是真正可以作到持續學習的人實在是少之又少，捫心自問，你天天看書(技術相關)時間有多少?大多數人少於兩小時的，可能更多人會選擇逛逛博客園或者csdn之類的網站罷了。學習的重要性我在這就不老生常談了，你們讀了這麼多少年的書確定就聽了多少年，難就難在堅持。

 

當你在工做中以爲難如下手，效率低下時。實際上是你的知識不夠用了，須要充電，須要接受更多的知識來幫助你，而這些解決問題的能力，都是須要閱讀大量的資料，學習大量的知識才能得以經過的，真心不容易!那麼動力來自於哪裏呢?就是來自於一個明確的職業生涯規劃。

　　

小結

最後概括一下，職業生涯規劃是指導你，鞭笞你的工具，反過來也是你一步步須要去達成的目標，相輔相成，互相做用，最終的結果就是將你的內功修煉的爐火純青，而你也能夠憑藉你強大的「武功」去得到你想要的一切!

 

我但願看到這篇文章的軟件開發從業者，特別是年輕的程序員們，均可以給本身作一份職業生涯規劃，給本身定一條路線，讓本身在這條路線上一步一步走下去。