面試寶典帶你走上人生巔峯

又到了七月面試季，全國各大高校的畢業生如洪水猛獸通常涌入市場，隨之而來的則是大量的投遞簡歷、參加面試、等待通知。可是不少小夥伴可能初次找工做，最終結果每每都不如人意，接下來我就我本身的面試經歷簡單的說說面試那些事，但願能夠幫到你們。

面試

找工做前準備

找工做前的準備的話主要是相關行業的知識點以及一份簡歷，這兩樣是必不可少的。

對於知識點而言，我我的是極度不同意死記硬背的，由於這樣遺忘率過高，並且再面試的時候會回答的過於流暢以及死板，每每達不到面試官的要求；我我的的建議是在準備知識點的時候，準備一張紙，發散式、關聯性、理解性的記憶。好比記憶一個知識點的時候經過理解它是幹嗎的爲何要用它的方式進行記憶，而且根據這個知識點發散關聯一些其餘的知識點，進行成套記憶。

一份優秀的簡歷是尤其重要的。由於若是你的簡歷寫的很差，就算你的能力再強，在HR篩選簡歷的時候就把你刷掉了，你也徹底沒有用武之地。對於簡從來說，我我的的建議是簡歷總體要簡潔明瞭，本身的技能技術必定要突出，工做經驗要有條理性，建議工做經驗能夠寫本身主要作什麼、主要用了什麼以及遇到的問題和解決方案。

面試前準備

當上兩條準備好了以後，投遞簡歷也成功的被邀請面試，不少小夥伴興高采烈的空手就去公司參加面試了。錯！大錯特錯！

面試的時候絕對不能空手前去。

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固然，也不是讓你準備禮物去賄賂面試官

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最好是帶上本身的簡歷、一張紙、一支筆

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可能有不少小夥伴會有疑問了，我帶簡歷還能明白，可是爲何要帶紙和筆尼？這是由於咱們在面試的時候，可能面試官問的問題會比較複雜，那麼這個時候你就能夠在紙上邊畫邊回答問題。這樣便於本身更加有條理性的回答問題。

面試中

面試中的時候，必定要放輕鬆，千萬沒關係張。就跟考試同樣，過於緊張會致使發揮不出本身的真實水平。我建議面試的時候，你們能夠內心暗示本身，我是在和一個朋友聊天交流，而並非在面試。固然也不能過於的隨意。

在面試官提問的時候，不少小夥伴可能都是把這個問題的答案回答出來就結束了。固然這樣也並無錯，可是咱們還有更好的方式。好比我回答完這個問題以後，我還能夠說說這個東西的用途以及一些和它相關的東西，這裏就牽扯到前面所說的知識點記憶方法了。這樣會給面試官一個較好的印象，會認爲你不只知道這個東西，而且理解和使用都很是熟練。

面試結束

絕大部分面試官，在面試結束的時候，都會問面試者有沒有什麼問題想問他的。這個時候可能不少小夥伴會說沒有。表現的無慾無求，這樣是不太好的。咱們能夠適量的提兩三個問題，不宜過多。

好比若是我能被貴公司錄取，須要準備些什麼？

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會讓面試官以爲你比較渴望來這家公司

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好比貴公司有技術交流會嗎？

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會讓面試官以爲你的學習慾望比較強烈

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等等之類的。

選擇Offer

面試若是成功了，在offer比較多的狀況下，咱們就須要選擇一個本身心儀的公司入職。那麼如何選擇呢？就我我的的經驗跟你們簡單的說說。

面試體驗

面試的時候，咱們能夠親身的體會到面試官的一個狀態。好比是咄咄逼人呢？仍是比較隨和呢？由於這我的之後也是你本身相處的同事。還有就是面試官的精神狀態，通常加班比較多的公司，裏面的員工精神都比較疲憊。

福利對比

不知道其餘城市如何，可是成都購房有限購政策，須要連續繳納社保。但據我所知，不少小公司不繳納社保公積金，這個也是比較常見的。這個時候你能夠根據本身的狀況斟酌一二。

自我成長

在選擇公司的時候，咱們也能夠就本身的成長進行考慮。

好比有的公司所運用的技術或者作的事情，本身已經比較熟練學不到什麼新知識；

好比有的公司所運用的技術或者作的事情，正是本身所欠缺的，本身在這家公司能夠獲得很好的提高。

個人建議是選擇後者，固然也要根據我的的狀況進行選擇。

薪資對比

最後則是最重要，也是最現實的一個環節，money（人民幣）。對於錢這個問題，若是是你缺錢比較看重錢，那麼前面的就當我沒說，你能夠直接選擇offer最高的公司。相反，若是你並非特別的看重錢，那麼我建議你能夠選擇對本身成長比較好、或者公司氛圍比較好的公司。

以上就是我我的對面試找工做的一些看法，但願能夠幫助你們在七月畢業季找到一個理想的工做。 最後，若是你們想和我一塊兒討論探索前端，能夠關注一下個人公衆號，不按期更新干貨，更可加入技術羣交流討論。

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