入職公司java開發工程師2周後

本人以近2年經驗入職某外包軟件公司,分享記錄一點工做經歷以便將來回顧總結。(時間節點:剛入司+2周)前端

1首先剛開始心情都是很開心的,畢竟和上一份工做相比,收入有了必定的提升。也能認識更大圈子的大佬,平臺更大,劃分更細。java

2接觸的項目也更有難度,相對的只要理解javade 本質用法可能更容易理解業務需求。spring

3入職後的工做狀態 輕鬆----> 專一----> 緊張------>焦慮編程

4項目是springboot項目,相比較之前作的,就像是弟弟和叔叔的關係:弟弟意思是你知道弟弟他的屬性(性格,年齡,愛好,能力),叔叔就是你只知道他是叔叔(其它一無所知);springboot

5第一週佈置的幾個簡單功能參數 改變設置(改變效果呈現) 能很容易解決。算剛入門。同時搞定了3門入職考試(過得也不是很容易,懷疑人品)前端框架

6保持加班,熟悉項目其實很花費時間(尤爲身處一羣大佬中間,問問題的方式都不能很直接)。網絡

7獨自一人理解項目的業務邏輯很吃力,重寫了一個impl的實現方法都沒有搞懂爲何,壓力恆大。代碼200行+,新增實現文件50+,校驗,篩選,斷定,傳值  還在艱難摸索框架

8大佬佈置了一個寫公共藉口A的任務,提供了  url+請求參數+token  和postman工具 ,並講解了實現邏輯和執行僞代碼,簡單實現了。次日是改寫原有方法B調用A獲取數據返回前端(實現類裏的方法都要改,我用postman 測試過都有問題),遇到了工做中的難點 業務邏輯還沒理順,參數傳遞對應的關係一無所知,項目自實現的公共方法不太熟練(感受難頂)。感受是方法不對,或對項目理解進度太慢。工具

9總結一些經驗和經過百度瞭解到的post

1)沒問多問問題,問題都是在工做實踐中產生的,沒有及時解決只會越積越累(產生工做壓力)。

2)少問PM,多向老同事請教,而我卻做反了(尷尬)

3)及時反饋進度(項目都是隻要結果的)

4)能夠的話熟絡一兩個老員工,虛心請教問題。能快速定位問題,都是經驗,有遇到一些(配置意外變動出的問題,軟件在公司內部網絡沒法請求的問題,使用不了解的前端框架,ZK一直報錯的。。。)

總結:入職有風險,編程需謹慎

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