項目管理解決衝突的8種模式-實用

在實際工作過程中，作爲一個項目經理，在解決衝突的時候可以通過多種模式解決，項目經理在處理衝突中將擔當非常重要的角色，如果衝突處理得恰當，衝突就會展現其有利的一面，從而使暴露出的問題得到及早的重視，激起相關議題的討論，澄清項目成員們的觀念以促進團隊建設，迫使成員尋求新的方法以更好地解決項目中出現的問題。然而，如果衝突處理不當，衝突則會對項目團隊產生不利的影響，如使項目溝通受阻，使成員不大願意傾聽或不

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