HR黑話大全：那些殘忍的潛臺詞！

程序員的成長之路

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週末不發技術性文章，祝你們週末愉快~

文案：小小酥 | 漫畫：小魔女

文章轉自[前程無憂51Job服務號]

 

每一個初入社會的求職者，

都曾經有過找工做被坑的經歷！

這本《HR黑話大全》，

收錄了你必定會在面試遇到的套路

聽懂了這些黑話，

你才能更好的闖蕩江湖。。。

 

 

 

咱們薪資全行業最高

——咱們加班全行業最狠

 

咱們平均工資8000

——總監們月薪4萬，你，4千

 

咱們工資面議

——低到嚇死你

 

只要你幹得好，兩年翻番不是夢

——嗯不是夢，是餅~

 

咱們高提成，工資上不封頂

 ——底薪2千，其餘你本身玩命掙唄

 

薪酬範圍4000~8000

——很差意思，以你的能力咱們只能給到4千

  

績效好能拿到8000

——固然通常只有4000

 

提供有競爭力的薪水

——提供和同行同樣的薪水

 

公司效益好就有季度獎

——老闆想給就給，不想給就不給

 

轉正後可大幅漲薪

——試用期一滿立刻踹掉你

 

雖然起薪不高，但咱們漲薪快

——起薪2千，每半年漲5%，

一年能漲200呢~

 

 

 

 

 

 

 

 

咱們公司有免費宵夜

——平常加班，沒有加班費！

  

公司按績效發放獎金

——反正扯上績效就只有隨緣

 

咱們公司包三餐

——別想在晚上11點前走人

 

給你期權激勵

——咱們沒錢發高薪

 

 

班車接送or提供宿舍

——公司很偏很遠，沒地鐵的那種

 

房貸補助等超級福利

——滿三年才能享受，前提你能忍夠三年

 

還有各類隱形福利

——對不起，實在編不出來了

 

 

 

 

 

 

咱們並不鼓勵加班

——因此咱們不會給加班費的！

 

 

若是加班能夠調休

——反正你也休不到

 

入職以後能夠轉崗的

——作夢，老實待着吧

 

咱們扁平化管理

——公司不到20人，老闆能夠隨！便！做！

 

工做節奏快

——下班前5分鐘給你活，今天必須幹完

 

給你自由發揮的空間

——公司也是剛起步，本身摸索着幹吧

 

咱們歡迎畢業生 

——嗯便宜，聽話，肯加班

 

團隊年輕有活力

——離職率過高沒有老員工

 

團隊都是90後

——起步不久前途未卜的創業公司

 

咱們晉升機制完善，升職快

——公司不到50人，起步就是經理title

 

咱們的工做充滿挑戰

——搞定客戶爸爸！

 

咱們倡導狼性文化

——末位淘汰+默認加班+打雞血+洗腦

 

你能夠接觸各類行業大佬

——你去求客戶爸爸給單子

 

公司已經拿到一億融資

——其實全是老闆掏的腰包

 

 

 

 

 

咱們培養管培生

——你是一塊磚，哪裏須要哪裏搬

 

咱們須要你能吃苦

——這個工做真的很苦，

能忍半年算你厲害

 

有上進心

——競爭很慘烈，可能末位淘汰

 

服從領導管理

——領導是個奇葩，忍着別嗶嗶

 

學歷不是問題，能力最重要

——搶不到客戶你敢跟我要錢？

 

但願你能獨立承擔項目

——但願你能獨立背鍋

 

 

咱們這個工做很鍛鍊人

——豈止是鍛鍊，簡直千錘百煉哦

 

可適當加班者優先

——可瘋狂加班者優先

 

但願你熱愛生活

——咱們工做狀態很壓抑

 

能承受高強度的工做

——7*24小時整年無休瞭解一下

 

願和公司一同發展

——願和公司一塊兒吃苦

 

 

完

 

 

等！一！下！

感受好像漏了什麼重要的東西。。。

 

若有缺漏，歡迎你們留言補充！