爲何他能力不如我 卻當我領導

「爲何他能力不如我，卻當我領導？」在職場中，你是否也存在一樣的困惑？明明業務能力不如你強，資歷也尚淺，領導卻忽視了一直埋頭苦幹的你，而選擇他來管理部門，當上了你的領導。此時此刻，你的憤怒、內心不平衡和各類抱怨集中爆發，你對工做再也不像從前那麼認真負責、聊同事八卦的小圈子也多了一個你、你的職場生涯日漸消極……這種惡性循環的狀況對我的職業發展很是不利，只能離升職加薪愈來愈遠。佈局 究其初始緣由，是因爲

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