史上最詳細的測試用例的設計方法及案例

測試用例的設計方法 等價類 因材施教的例子:面試 原則上講,老師都應該根據每一個學生的學習狀況制定相應符合的學習方案,可是實際上學生太多,老師管不過來,只能講學生分爲三六九等,優等生強調知識面的擴展和綜合能力的提高,中等生強調夯實基礎,查缺補漏,差等生強調優先掌握重點,暫時逃過難點.......性能 思路:輸入的集合是無窮的,不能所有都覆蓋到學習 等價類:依據需求將輸入劃分爲若干個等價類,從等價類

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