加油,下半年|2021 年中總結

前言

時間真快,轉眼2021已通過去半年,正好藉此徵文機會回顧一下本身這半年的點滴。前端

簡單的自我介紹

座標廣州,性別男,18年普通2本院校畢業,3年前端經驗,不知名公司工做。設計模式

1月-團隊輸出

  • 輸出代碼規範文檔
  • 定時對團隊成員作代碼審查
  • 對各個項目作了一些優化,如打包體積、訪問速度等
  • 兩次團隊技術分享

我所在的研發團隊是一個19年6月纔剛成立的小團隊,前端只有5我的,我是第一個入職的前端,後面也就一直由我負責前端的工做安排和管理。上面這些工做本該是我2020年要完成的,記得2020年制定OKR的時候寫了滿滿的一堆計劃,奈何2020年各個項目都比較忙,人手也很少,你們各忙各天天都忙於開發進度上(其實也是我比較懶😄),因此不少團隊建設方面的東西一直沒有落實。2021年伊始,相對沒那麼忙,終於抽空作了點事情。markdown

2月-獨自留在廣州過春節

進入2月,很快就到春節了,春節是中國人大團圓的日子,而我望了望本身的存款,真是不由淚兩行。一想到回去各類花錢的場景,一想到七大姑八大姨見面就催婚的場景,更可怕的是,拿什麼面對將來的丈母孃?因而在徵得女友的贊成後,我選擇了短暫的逃避,女友本身回老家,而我則開啓了一我的留在廣州出租屋度過春節的日子。post

在期間開始給本身定了一些書單計劃,就這樣我過上了偶爾看書+大部分時間刷劇的春節生活(說好的學習呢😭),萬幸看的兩部懸疑韓劇《惡之花》、《365:逆轉命運的1年》都挺好看。學習

你別說,棒子在懸疑劇方面仍是有點東西的,每一年都有一些高分劇出來,最近剛看完的《窺探》也很不錯。優化

3月-喜迎加薪

因爲整個2020年工做上還算比較出衆,期間也拿了疫情期間突出貢獻獎、年度優秀員工獎,因此加薪的名額有個人一份,其實在公司滿一年後不久,也就是2020年8月左右已經加過一次薪,當時領導給的漲幅接近40%,但最後公司以因受疫情影響,公司業績下滑嚴重爲由,最終只給了10%的漲幅。知道結果的我不由淚三行,40%降到10%,這差距屬實有點大,但沒辦法,打工人還得繼續。spa

好在領導還不錯,年後回來給我爭取了22%左右的漲薪幅度,算是對去年的彌補。設計

4月-團隊離職潮,本來就不富裕的前端雪上加霜

到了4月份,本來就少的5人前端團隊,瞬間就離職了3我的。眼看着身邊的人一個個的離開,屬實有點難過。有人說同事是同事,朋友歸朋友,但你們一塊兒共事1年多,一塊兒吃飯,一塊兒吹牛,一塊兒摸魚,一塊兒八卦,一塊兒加班,一塊兒下班。。。代碼規範

於我而言你們已經超越了同事間的關係,彼此就像真正的朋友同樣,結識他們也是一件可貴的事,但沒辦法,老是要分離的,離開對他們來講也是件好事,畢竟我能教給他們的東西很是有限,祝願他們在技術的道路上有更好的發展,期待下一次再聚。code

5月-小目標總結

一、3月份定的目標:一個月看一本書。還算完成的不錯,目前已看完正在看的書:

《紅寶書》✅

《你不知道的js中卷》✅

《你不知道的js中卷》✅

《JavaScript設計模式與開發實踐》

二、堅持每個月在掘金輸出2篇文章。但如今來看只是斷斷續續的寫了幾篇,並無造成一個固定的習慣,但願下半年能作的更好。好在掘金等級升到2了,但願能早點升到3,每次消息提醒看到有人點贊心情仍是很愉悅的。

看到這裏的寶,還不趕忙點個贊😄

三、天天堅持運動。目前來看仍是處於三天打魚七天曬網的狀態,下半年加油吧!

6月-廣州荔灣區新冠疫情

寫此文時是6月20號,由於疫情,而我剛好在荔灣風險地區,從5月27號開始到如今我就一直處於居家隔離在家辦公的狀態了,廣州人深夜排隊測核酸,打疫苗的場景相信你們都有據說過了。突如其來的疫情屬實讓人有點懵,一會兒夢迴2020年疫情初期。不過都2021了,相信政府能早日控制疫情,早日解封,我火燒眉毛要出去外面呼吸一下新鮮空氣了😭。

下半年的目標

但願能繼續堅持看書的習慣!

但願能繼續堅持掘金寫做的習慣!

但願能堅持運動,保住頭髮!

但願能繼續像掘金的大佬們學習,早日成爲一個優秀的前端!

掘金年中主題活動 | 2021 個人半程成長之路徵文活動正在進行中......

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