技術總監能力模型

對於技術總監來說，要有比較強的技術基礎實力和人員管理能力，主要是能把事情完成和落地，對於小公司來說，若是是最高職位是技術總監，那麼就須要技術肌肉矩陣全面的，對於大公司，技術總監意味着單項技術肌肉比較強。不管公司大小，總監級別通常都會彙報給某個業務線VP和技術線VP/CTO.由於他不是對最終結果負責的人。一樣，領導力和體系搭建能力就沒有那麼強，對於文化構造能力更要弱一些，由於這個層級並不須要這些能力

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