程序員小夥三年月薪30K，他是怎麼作到的？

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目前一線城市的薪資水平在13到40k之間，可是找工做的時候並不只僅有工做經驗就好了，還須要必定的專業知識。若是你野心更大，想要進阿里美團頭條等等這些大廠的話，那就須要更多的專業知識。那麼，一個三年工做經驗的Java程序員應該要具有哪些知識呢？ 我整理了以後發現，程序員須要懂好多的知識。

1、項目經驗

項目經驗是程序員們最重要的財富，也是面試中必問的問題。通常面試官都會藉着項目經驗來考查應聘者的溝通能力和思考能力。三年工做經驗的程序員通常都會有兩個以上的項目經驗，但實際咱們大部分的狀況都是作產品的一個功能或一個模塊。雖然咱們能很好的完成工做上的要求，可是對於面試這確定是不夠的。對於面試來講，咱們還要完成如下四點。

• 知道你的項目究竟是作什麼的，有哪些功能。
• 知道你作的項目在整個項目中所處的位置及做用，並能清晰地闡述模塊間的調用關係。
• 知道你項目的總體架構和使用到的中間件，並對中間件的原理有必定的瞭解。
• 能流暢地闡述本身在項目中解決過的比較複雜的問題。

2、Java的基礎知識

技術知識這塊面試仍是蠻常見的。不過大多問的比較簡單。這是我羅列的一些我曾被問到的問題，你們私下參考一下。

• 棧和隊列的區別
• 接口和抽象類的區別
• Int和Integer的區別和自動拆箱/裝箱的相關問題
• 常量池相關問題

3、集合框架

集合框架的底層原理，是面試很常見的問題。不管去大公司面試，仍是去小公司面試都會問。只不過問深問淺的區別。

• ArrayList，LinkedList，HashMap，LinkedHashMap，ConcurrentHashMap的底層實現原理
• 1.7版本和1.8版本的HashMap的區別
• HashMap能不能排序？HashMap的長度爲何要是2的冪次方？

不過無論怎麼樣，你們去面試的話，都要把上述的問題都儘可能弄懂。最低的要求就是把hashmap的底層原理弄懂。

4、多線程

• 建立線程的幾種方式？Wait，sleep分別是誰的方法，區別？線程間的通訊方式？
• 介紹下什麼是死鎖，碰見過死鎖嗎？你是怎麼排查的。（能夠經過jps排查）
• 建立線程池的幾種方式，線程池有什麼好處。
• 線程繼承和接口的區別，接口有什麼好處。
• Synchronized、Lock、ReentrantLock的區別，用法及原理。
• ThreadLocal的用法和原理
• Volatile關鍵字的做用和原理
• 樂觀鎖和悲觀鎖
• 對公平鎖，非公平鎖，可重入鎖，自旋鎖，讀寫鎖的理解
• CAS是什麼及底層原理
• ArrayBlockingQueue，LinkedBlockingQueue，SynchronousQueue等等堵塞隊列的理解
• ThreadPoolExecutor的傳入參數及內部工做原理
• 給你一個具體的業務場景，讓你使用ThreadPoolExecutor建立一個適合的線程池
• 分佈式環境下，怎麼保證線程安全

多線程通常是高級程序員面試中的重點。如今的項目高併發不少，因此面試多線程這塊仍是挺多的。通常大廠會問得很深。從第十點開始就蠻難的了，你們能夠根據本身的狀況酌情學習。

5、JVM相關問題

• JVM內存機制
• 介紹下垃圾收集機制，垃圾收集有哪些算法，各自的特色
• 聊聊GC，談談Major GC，FullGe區別，垃圾收集器有哪些，他們的區別？
• OutOfMemeryError這個錯誤你遇到過嗎？你是怎麼解決處理的？
• JVM調優有哪些參數，介紹下，線上環境上，你是怎麼查看JVM的參數並進行調優的？
• 能不能本身寫一個類叫java.lang.String（類加載的過程，雙親委派模型）
• JVM這塊一直是高級程序員面試中的重點。想拿高薪這塊必定得懂。並且不只懂，還要有必定的實戰經驗。

6、框架相關問題

• Spring用了哪些設計模式？Spring注入bean的方式？對SpringIOC和SpringAOP的理解？
• Spring事務隔離級別和傳播機制？
• Mybatis的緩存機制（一級緩存和二級緩存），Mybatis的mapper文件中#和$的區別
• SpringMVC的流程
• Spring和SpringBoot的區別？
• 對SpringBoot的理解
• RPC框架有哪些，他們的區別？
• Dubbo的使用和理解
• Spring Cloud的使用和組件，談談你的理解

框架這塊一直都是面試的重點，不過根據個人經驗，框架這裏通常不會問的很深，不多碰到讓你說源碼，主要仍是考察你對框架的設計理解和框架的流程。

7、消息中間件

• 大家公司是如何進行消息中間件的技術選型？
• 如何保證消息中間件的高可用？
• 如何保證消息中間件重複發送消息？
• 消息隊列積壓了大量的消息，你該怎麼處理？
• 如何保證消費者消費消息是有順序的？
• 讓你來開發一個消息中間件，你會怎麼架構？

消息中間件仍是蠻重要的，不管對面試仍是工做來講都是重點。你們必定要對這塊多研究，多瞭解。

8、Redis

• 大家公司爲何要使用Redis？Redis有幾種數據類型？
• Redis持久化機制？Redis的過時策略？
• 怎麼保證Redis的高可用？
• 什麼是緩存穿透？如何避免？什麼是緩存雪崩？如何避免？
• 如何保證緩存與數據庫的雙寫一致性？
• Redis單線程模型原理，爲何能支撐高併發？
• Redis哨兵架構的理解和底層原理

如今高併發場景愈來愈多，基本面試必問緩存，只是或深或淺而已。比較常問的就是1到5，六、7想挑戰大廠的能夠去研究。

9、數據庫

• 工做中你是怎麼優化sql的？
• 什麼狀況下，索引會失效？
• 數據庫的存儲引擎，好比：MySQL的MyISAM和InnoDB區別？
• 索引的最左原則
• 索引的底層原理
• 大家公司是怎麼進行分庫分表？分庫分表的方案

數據庫的優化通常都會問，涉及索引的地方會問的多些，還會問到難度比較高的用庫分表，這裏網上都有方案，通常都是主從庫或Mycat，你們能夠去學習瞭解一下。

10、其餘

• 分佈式事務是怎麼解決的？
• 分佈式session方案？
• 設計一個秒殺場景
• 怎麼防止表單屢次提交
• Linux的基本操做命令
• ElasticSearch的使用和原理
• Zookeep的使用和原理

這塊主要是問你一些常見的業務場景，比較開放式，還會根據你本身的簡從來問。好比你的簡歷項目裏面有ElasticSearch，那麼面試官就會問你這些中間件的使用和原理。若是你成功地經過了全部的技術面，那麼恭喜你，你離收到offer無限接近了。

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