八年老程序員嘔心瀝血分享，面試中的幾點建議和京東Java後端研發面試真題

金三銀四已經告一段落了，你是否還在尋找沒有「996」的公司，或者你在面試上面摘了跟頭？準備了體體面面的自我介紹，敗在了技術深度上；又或者技術知識背得完徹底全，卻輸在了面試技巧。

小編周圍有些作架構師和作HR的好友，向他們了了解了一下一些近期面試的趣聞和規則，如下整理出十條心得供你們參考。

一、千萬不要裸面

不作任何隨便寫份簡歷就出去面試，掛的機率高達90%以上，除非你特別牛。

二、簡歷書寫，不要以爲簡歷描述清楚就好了

一樣的一我的，普通的簡歷和優化後的簡歷，面試官對你的定位和問的問題也是不同的。
這個是我親身體驗，我以前拿着一份普通簡歷出去面試，面試官就只能把你當成一個普通的3年經驗的來面，問一些特別基礎的問題。就算你知道不少東西，可是面試官根本不問。
而優化後的簡歷，面試官一看這簡歷寫的這麼牛逼，先隨便問幾個問題，你都能回答不錯。
而後，就直接開始問底層源碼、架構設計等比較open的問題，這樣對你的定位和檔次一下就上去了。

三、精心準備2個你作過的項目

對於你寫在簡歷上的項目，必定要反覆的梳理。對項目的業務邊界、技術架構必須瞭然於胸，並且用到的技術都保證不能被問倒

四、Java基礎

基礎的重要性我就很少說了，可是我想說的是，像集合、線程、volatile、鎖、網絡IO等這些，不要停留到網上博客的那種表面程度。
必需要深刻到源碼級別，這樣才能突出，跟其餘候選人拉開差距。

五、數據庫的各類機制

ACID、事物隔離級別以及原理、索引原理、常見分庫分表姿式等

六、JVM裏的各類東西

分代、回收算法、垃圾回收器搭配和對比優劣、線上問題排查、類加載等等。
這些東西，最低要求都要流暢的說出來，可是若是要和其餘候選人拉開差距，還要突出亮點。

好比，我以前作過垃圾回收器的調優，從CMS換到G1。

我把CMS的分代、垃圾回收算法過程這些基本東西說完以後，而後說出CMS有兩大缺點：一個是會產生內存碎片，另外一個是會產生浮動垃圾。
而後就開始說爲何會產生這兩大缺點？由於這兩大缺點會怎麼樣？（致使RT升高）；而後換成G1以後有啥優勢？
接着再把那些原理噴一遍，調優以後性能上有多少多少的提高，這在面試官心中檔次一下就上來了，跟其餘候選人拉開了差距。

七、框架

你使用過的框架都要作到了然於胸吧，Spring最基本的IOC、AOP、Spring事務必定得看過吧。
Mybatis、Tomcat經常使用的姿式要知道，Redis常見的部署方案、集羣原理、持久化機制、5種數據類型對應的底層數據結構。
Reactor模型運起色制、常見的緩存問題解決方案。

Dubbo、ZooKeeper的使用姿式和基本原理要知道吧。若是你研究過這種RPC的源碼，不管是Dubbo仍是SpringCloud全家桶，那就更好了，直接說出來，碾壓面試官，讓面試官聽你聊。

八、分佈式相關的問題

若是研究過大數據相關的框架那就更好了，絕對的加分項
好比，我深刻研究過Kafka的底層機制，以前面試螞蟻的時候，直接就問我Kafka的底層：

• 若是讓我來設計，如何保證消息零丟失。直接從三個可能丟消息的階段說出如何設計來保證

還有分佈式鎖常見的方案要知道、分佈式事務經常使用的方案都要研究過吧。

好比：面試螞蟻的時候，就問我TCC的機制，直接說出使用姿式，使用場景，使用TCC的優缺點

九、算法

這個字節跳動面試問的多一點，不過這方面能多掌握點都是好的，不怕一萬就怕萬一。

最後還有一點，就是面試過程當中必定必定要有自信，給面試官一種特別有底氣，作什麼事都沒問題的感受。

以上就是這段時間走來的一些經歷感悟總結，但願對你們有一些做用！

下面是一份高級Java研發崗面試真題，能夠參考下。

1. HashMap爲何不是線程安全的？
2. ConcurrentHashmap底層實現？
3. 線程池（包含什麼，core、max聯繫）原理？
4. Synchronized原理？
5. Volatile原理？
6. JMM（主內存、工做內存、happens-before）是什麼？
7. 有哪些無鎖數據結構？無鎖實現的原理？
8. 設計模式（裝飾器設計模式、代理模式、單例模式、工廠模式）
9. Dubbo設計思路、netty原理是什麼？
10. 說下一次RPC請求的過程
11. MySQL怎麼建立合理索引、索引怎麼優化？
12. B+tree怎麼分裂、何時分裂、爲何是平衡的？
13. MySQL事務實現原理，ACID實現原理
14. MySQL怎麼優化table scan？
15. 算法：有3n+1個數字，其中3n箇中是重複的，只有1個是不重複的，怎麼找出來？
16. Dubbo的底層實現原理和機制？
17. 分佈式系統怎麼作服務治理？
18. 接口的冪等性的概念介紹下

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